送出“灵活政策”，强打“真心牌”，留住乡土人才。对本地特色类乡村振兴人才，地方党委政府要积极帮助本土优秀人才创业，坚持以拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴实现有效衔接为抓手，真心激发新型职业农民、致富能手、种养大户、新乡贤等下沉农村的积极性、创造力、成就感。要推行贷款贴息、以奖代补、购买保险等模式，及时提供生产信息、生产品种、生产用地、生产资金、生产药物、生产技术等方面的支持，全程指导乡土人才避免产业发展风险。要协助乡土人才做大做强农牧企业，市乡两级设立人才培养基金，资助基层优秀人才从事科研活动。要把优秀乡土人才发展成党员，打造一批种养科技示范基地，充分激发基层专业技术人才“一池春水”。要勇于扩宽产业发展方向，多措并举筹措资金，强势打造“党支部＋合作社＋农户”模式，引领他们走抱团发展道路，充分发挥党员先锋模范带头作用，确保本土人才留在家乡发光热。

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