为深入学习领会习近平总书记关于科技创新的重要论述，进一步贯彻落实集团党组《关于践行集团战略加快构建新时代航空强国“领先创新力”的决定》，营造更加良好的科技创新氛围，推动南京机电高质量发展，南京机电党委以“党建赋能 创新引领”为主题，组织召开了2022年第二期基层党组织书记讲习班。

党委书记习仁国带领参会人员学习了习近平总书记《加快建设科技强国 实现高水平科技自立自强》重要文章，重温了习近平总书记关于关键核心技术创新攻关、掌握科技发展主动权的重要论述，深入领会了习近平总书记对科技工作者的谆谆寄语，学习了集团党组书记、董事长谭瑞松的署名文章《打造原创技术策源地 实现航空工业高质量发展》。

本次讲习班邀请各系统部党支部及科技发展部党支部、产品验证部党支部书记进行了经验分享与专题研讨。各支部围绕“党建赋能 创新引领”主题，分享了在“推动科技创新、激发创新活力；落实集团创新决定30条；培养创新人才、建设创新人才队伍；突破关键技术、解决‘卡脖子’难题”等方面的经验做法和特色亮点。

习仁国对各党支部在科技创新方面取得的成绩表示充分肯定，他指出，创新是引领发展的第一动力，各党支部要进一步加强协同联动，充分发挥党组织引领保障作用，团结一致促进南京机电高质量发展。

针对后续南京机电创新工作推进，习仁国提出了六点要求：

一是要提高政治站位，转变发展观念。要从思想认识上重视创新，坚决贯彻党中央、集团党组的各项部署，始终保持创新意识、创新思维，具备创新能力，把创新作为一项日常工作真正抓紧抓实。

二是要强化发展导向，推进专业发展规划落实落地。各专业要明确未来发展的目标、方向与要求，紧密围绕“十四五”发展规划做好各项工作的推进与落实。

三是要聚焦“三个清单”，着力破解“卡脖子”难题和关键核心技术。要聚焦产品清单，做好统型工作，提高研发效率，快速响应客户需求，把产品做得更优更实；要聚焦技术清单，把握各专业的技术发展趋势，注重培养专、精、尖的专业技术领军人才；要聚焦能力清单，针对科研生产中存在的问题和差距全方位提升研发设计能力、生产制造能力、试验验证能力。

四是要健全创新体制机制，激发创新活力。完善揭榜挂帅制度，推动中心层面科技创新体制机制的落实，不断攻克难关；要做好保障机制、激励机制，建立好智库、专家库，为科技创新创造条件。

五是要强化人才培养，打造创新人才高地。人才是第一资源，要全力打造行业内顶尖人才，要发现人才、给人才创造施展才华的条件，充分发挥人才作用。

六是要强化典型选树，弘扬创新精神。及时发现、挖掘先进典型，大力宣传勇于奉献、善于担当的先进事迹，弘扬创新精神，不能原地踏步、固步自封，要发挥自力更生、创新变革精神，不断打开新局面、取得新成效、实现新突破。