中国江苏网6月30日连云港讯 东海县交通运输行业党委坚持把货车司机群体党建工作作为党的全面领导落实到新业态、新就业群体的重要举措，通过拉网排、建组织、筑阵地、优服务，“四招齐发”推动货车司机群体党建工作提质增效。
拉网排查、完善台账，把货车司机“找出来”。通过动员货车司机党员“亮身份”、比对最新党统数据“核身份”等方式“拉网式”“地毯式”筛查。正式确定身份的党员货车司机有553名，对其组织身份和公安犯罪情况“双比对”后，分类建立台账。其中：传统非公有制企业党员货车司机12人，新就业群体（含个体司机）416人；包含退役军人党员司机271人，4.5吨以下党员货车司机43人。摸排传统非公有制企业646户，个体业户5302户，司机13399人。建立货车司机党员动态管理台账，完善跟进联系机制，准确掌握货车司机党员动态信息、思想诉求。
建立组织、广泛覆盖，把货车司机“联起来”。经过前期筹备，4月28日东海县交通运输行业党委正式成立，由县交通运输局党委书记、局长担任行业党委的党委书记。5月底，全县9个货车司机党员流动党支部全部完成建立，由东海县交通运输局、东海县交通运输综合行政执法大队、东海县畅通汽车检测公司选派共9名优秀党员分别任9个流动党支部书记，形成“1+9”组织架构，积极打造“晶运交通”党建品牌，并制定了行业党支部工作计划。
构筑阵地、搭建平台，把货车司机“聚起来”。依托东海县畅通汽车检测站建立了集党建服务、政策咨询、医疗救助、诉求收集反馈等功能于一体的“晶暖驿站·司机之家”。利用“东海交通文化之家”打造全县的货车司机党建工作阵地，目前“交通文化之家”包含了交通发展史、荣誉室、交通工程建设成就、廉政教育、党建党员培训等功能，货车司机党建工作融入后，将进一步增强功能性。下一步将把交通违法处理窗口、交通行政审批窗口等货车司机经常接触的基层单位，陆续打造成为“晶暖驿站·司机之家”。
提升服务、纾困解难，把货车司机“暖起来”。积极开展疫情防控“进百企·连万车·送服务”专项行动和“百人万里行”体验式调研，实地走访调研企业，目前共走访了县域内的18个乡镇街道园区，82家企业、23家个体工商户，整理收集各类意见建议56条，对企业和货车司机提出的12条困难当场解决，其余问题和建议进一步研究后均尽最大诚意交办落实或帮助协调沟通。此外，先后发放近千份暖心礼包到来县返县的货车司机手中，在交通查验点设置“红色驿站”，临时停车场“货车之家”等。优选一批闭环管理货车维修企业和检测企业，落实疫防措施，提供上门维修服务和封闭维修、检测服务。设置疫情防控货车司机热线电话，24小时开展连线帮扶行动。同时，积极开展“模范司机”“模范企业”认定，出台鼓励政策，实施分类管控。畅通“货车司机—党员司机—流动党员党支部—行业党委”诉求直通渠道，扩大“微晶愿”征集活动的覆盖范围。（张美琪 邬炀）
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