“没想到，2022年养老金已经上涨补发到位了，APP可查，我们陕西省竟然成为第一个，心里是既意外又激动！”

网友的来信饱含着激动之声，在过往几乎都是上海市打头阵出台养老金调整方案，而2022年的陕西打响了“第一枪”，意味着陕西省的速度令人瞩目。

2022年养老金平均上涨4%，并不是每个人都能涨这个比例，有的人远超，有的人不足。陕西省养老金调整有什么变动呢？与去年相比，下降得多吗？哪些人更受益？

下面【社保精算师】为你第一时间解读，具体如下：

01、定额调整下降，意料之中

陕西省人社厅官网截止到发文时间，并未颁布细则，可养老金补发却已经到账，咋回事？据【社保精算师】推测，是为了在6月30日补发到账，而APP可查对于方案也了如指掌。

2022年养老金上涨方案中，定额调整增加50元，同比去年下调6元，意味着无论养老金多少，无论工龄长短，只要2021年年底之前退休的人员，每个人都能涨50元。

金额有所下降，也属于意料之中，毕竟2022年的涨幅比2021年降低了0.5%，但对于咱们退休人员来说影响并不大，所以，并没有退休人员唉声叹气，反而心满意足。

02、挂钩调整双挂钩模式，但有所下降

在2021年上海市首次颁布养老金调整方案时，退休人员一片哗然，原因在于取消与工龄挂钩，提高与养老金水平挂钩的比例，一时之间议论纷纷，赞成与反对声不绝于耳。

2022年，陕西省作为第一个落实养老金调整方案的地区，并没有什么特别大的改变，依旧是采用定额调整、挂钩调整、倾斜调整的模式，其中挂钩调整依旧是双挂钩模式。

与养老金水平挂钩，是直接上涨1%，做乘法让养老金高的人获得激励；与工龄挂钩中，缴费15及以下部分增加16元，超过15年的部分每年增加2.2元。

同比去年，养老金水平挂钩比例不变，工龄挂钩15年以下的从25元降到9元，超过15年的增加了0.2元/年，这些迹象表明挂钩比例的比重在增加，多缴多得、长缴多得激励作用明显。

03、倾斜调整方案如何呢，或有下降

因为网友的来信恰好是不享受倾斜调整的人群，而官方的信息暂时未出，所以，倾斜调整的具体方案暂时未定，不过，从2021年的倾斜调整及今年的趋势，我们可以大胆预测。

2021年，倾斜调整是70-74岁额外增加10元，75-79岁增加20元，80岁以上额外增加30元。这份上涨力度并不高，却迎来了一片夸赞声，为什么？

因为部分网友表示养老金从来都是谁交的多，谁工龄长，才能领的多，涨得多，高龄也没有必要额外多涨，毕竟不是所有人都能活到80岁的，与其那会儿多涨，还不如现在让我多领。

不过【社保精算师】看到这个力度，可以预测到2022年倾斜调整或有下降，但力度极小，甚至可以忽略不计，当然，也有不变的可能，不过对总体养老金上涨影响不大。

好了，陕西省的养老金调整方案为大家解读到这里，如果有网友领到了倾斜调整的钱，可以留言告知，感谢各位的阅读，希望退休人员都安静祥和的度过晚年。