实习协议不等于劳动合同。

实习合同不能算劳动合同。实习是学校对学生参加社会实践的要求，在校学生与实习单位不属于劳动关系，不适用《劳动合同法》，可以不签订劳动合同。

实习生可以与用人单位签订劳务合同，学生提供实际劳动的劳务报酬及其他待遇可以在劳务合同中进行约定，劳务合同纠纷适用《民法典》和其他法律。但用人单位与应届毕业生建立劳动关系的，应签订劳动合同。

法律依据：

《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条
在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。