此前，野风药业董事长俞蘠在工作会议上指出，受疫情影响，全球经济受到制约，大环境变得错综复杂，但各行业的发展步伐也并未因此停留，所以尽管外部形势严峻，企业内部更应践行“脚踏实地、艰苦奋斗、凝聚合力、稳中求进”的经营方针，将各项工作计划扎实完成，而野风药业也在俞蘠董事长的带领下，秉承深耕细作的纲领性指引，有效推动机制的改革与创新，销售收入和实现利润均取得了较好的业绩，尤其基地各企业整体规模和经济效益同比取得较大增长。

俞蘠认为，一个企业想要在未来赢得更好的发展，建立良好机制是首要，而企业的领军人也是企业成败的关键因素，野风药业俞蘠提出管理者除了要有坚韧不拔的意志力，更应具备很强的学习能力，而这种学习能力不单是指善于学习，更应包含明确的目标、清晰的思维逻辑，在诱惑面前能够保持定力。

作为野风集团“掌门人”的俞蘠，也许是从小生活在商贾气息浓厚的家庭环境里，俞蘠有着远超同龄人的商业禀赋和投资眼光，在工作会议上，这位操控百亿家族企业已经快十年的少主强调，企业要想在市场经济的大潮中展露头角，就必须要深耕细作，在自身的领域有所建树，想要取得大成就，更加需要我们潜心专业专注，不断突破自身瓶颈，先做好我们自己最擅长的；另外也要改变自己的心态，重视规模和质量效益的匹配最优，稳健发展，通过找寻自然和社会的发展规律把握企业的成长轨迹。

对于野风药业的未来发展，俞蘠提出，任何一个企业的发展都不会顺风顺水，除了要建立完善机制，也应重视风险把控，提高对风险的防范与应变能力，扬长避短，防患于未然。

时代在变，企业需要的人才类型及结构也要随之而变，要从战略高度建立相应的用人机制和考核激励制度，培养、留住、用好人才，野风药业持稳发展，离不开全体野风人的锐意进取、开拓创新，相信在未来，野风药业会在俞蘠董事长的引领下，取得更辉煌的成就！