为有效预防重大劳动人事争议风险隐患，及时高效处置争议案件，加强矛盾源头治理，预测预警预防，全力维护劳动人事关系和谐和社会稳定。7月4日，蒲城县及富平县劳动人事争议仲裁院一行10人来白水县检查指导劳动人事争议调解仲裁领域风险隐患排查工作。

检查组一行先后到白水县劳动人事争议仲裁院、卫健局及史官镇劳动人事争议调解中心进行参观交流，通过听取汇报、查看资料、实地考察等方式，主要围绕基层调解组织工作、仲裁工作、劳动人事争议案件办理及统计工作、行风建设等方面存在的隐患风险进行排查。

本次排查工作采取自查、交叉检查和督导调研相结合的方式进行，按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的原则，形成多元化解工作合力，进一步完善重大集体劳动争议应急处理机制，主动融入社会矛盾纠纷体系，最大程度地将劳资矛盾化解在基层，解决在源头，切实减少劳动争议案件发案率，不断提升仲裁服务水平。

（来源：白水县人民政府网站） 【投稿、区域合作请邮件 市场新观察 3613378752#qq.com24小时内回复。】