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从一万名面试者中筛选出30名实习生最终角逐3个转正offer...

还记得《闪闪发光的你》这款投行版本的《令人心动的offer》?

有颜又有料来自世界各地顶尖名校的实习生们

经过一系列的“神仙打架”最终角逐出三位胜者让人看后直呼过瘾

如今,千呼万唤等来的第二季终于上线了!

这一次,券商招人的秘密全被曝光出来了!

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投行er的修炼之路:大型神仙打架现场

自称为“国内第一档金融职场真人秀”,节目组在创造噱头上自然煞费苦心。先是从全国报名人选中筛选了一万人进行面试,将9位名校毕业生聚在一起上演一番你死我活,让众多网友亲自见证拥有“三中一华”之称华泰证券实习offer最终花落谁家,又是谁能笑到最后拿下转正名额成为正式员工。

这不和养蛊一样刺激吗?真真正正的万里挑一!啊不,万里挑三……

这一季的拍摄背景依然延续第一季,——选用三中一华的华泰证券作为实习地,含金量不可谓不高!

本次节目导师均为华泰出身的大牛,他们面对的实习生们虽然都是职场新人,但也各个都有券商Target school光环加身,并且全员达成硕士成就。

第一季《闪闪发光的你》聚焦工作节奏快、强度高、专业性强的证券行业,国内参赛选手清一色清华北大硕博,留学生党则来自剑桥、波士顿、KCL等名校,学历高的程度连应聘者都直言有点“卷”了。

然而面试boss们却一脸淡定,纷纷表示:“聪明,是我们这个行业最低的门槛”。(可能这就是凡尔赛吧)

第二季的实习生们依旧一如既往的“高质量”名校背景。

帝国理工学院-战略市场专业香港大学--会计与金融专业南加州大学--经济专业&数学专业清华大学--管理学
中国人民大学--金融专业......

节目中嘉宾陈铭老师是这么说的:“读研,在金融行业,是没有办法的事。这是你进入一个高度结构化的行业所必须要面对的问题。”

这还真不是危言耸听,券商偏爱高学历应届生已经是公开的秘密了

在中信证券、国泰君安、海通证券、光大证券、申万宏源这些大型券商,硕士率更超过35%

再看各类金融机构高管的学历水平,硕士以上占比都超过60%。

图:网络

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有钱又有户口,留学生回国进券商它不香么?

如何定义海归留学生高质量offer?钱多事少离家近的话,那么首当其中自然是钱多!

作为在薪酬福利待遇金字塔顶端的券商们,自然不落下风

中信证券、中信建投、华泰证券2021年员工平均年薪分别为94.7万元、71.99万元、88.57万元;中金公司以116.42万元的人均年薪居首位。

而应届生3.8万起薪的传闻,也只是开胃菜,毕竟极其丰厚的年终奖,才是券商打工人该有的回报。

应届生总包拿到70w+是比较普遍的,多的也能100w+

另外能进到中信建投这样的券商,拿含金量最高的北京户口也妥妥成为板上钉钉的事,其实,其他几家也不赖!

中金公司提供北京落户的抽签机会,据内部人士透露,抽中比例也是十分乐观的。

图源:豆瓣

人类高质量offer自然在每年校招季成为大家的香饽饽

可一直以来都有“清北复交以下无券商”的说法,这句话让很多梦想进中金的同学直接放弃……网上也有很多流传版目标校名单:

  1. 英国仅上榜4所院校(牛津、剑桥、LSE、帝国理工)
  2. 澳洲仅上榜2所院校(澳国立、墨大)
  3. 美国仅上榜4所院校(哈普耶斯)
  4. 国内仅上榜4所院校(清北复交)

看到这很多同学表示直接躺平了....

But,先别急着躺平!我们综合搜集了中金、中信、中信建投、华泰证券等公司人员招聘信息,发现真实情况与传说中的“清北复交”大不相同!可以说真实情况显得极为友好!

包含:中金Target School名单(37所)

中信Target School名单(50所)

其他头部券商Target School名单(122所)

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中金Target school:37所

表1分为国内组海外组,各分为3档

表2附中金各部门在职人员毕业院校比例

力求全方位多面还原最靠谱的中金目标校名单

02

中信Target school:50所

排名前10的院校都是美国大学

50所目标院校中有37所美国高校,比例高达74%

03

其他头部券商Target school:122所

共分5档

第一档:美国5所,英国4所,法国1所

第二档:美国6所,英国3所,法国1所,意大利1所

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03

非Target School如何破局?

金融求职自古遵守一个铁则:门槛不够,实习来凑。这行对实习的重视程度,很可能比你预想的还要大。

很多金融机构对实习生有硬性时间要求,动辄要求实习生6个月起步,是希望实习生在实习过程中能完整跟完一个项目、适应公司文化熟悉内部团队合作,这样也省去再次招聘需要消耗的无形成本,这也是为什么金融公司会先于校招给内部实习生发正式offer的原因,

正因为多数金融机构对实习生都是用正式员工的标准进行培养,即便没有获取转正名额,拥有券投实习经历的新人,会极大程度掩盖其他竞争者微弱的履历优势,从而获取HR的青睐。

根据Linkedln数据研究:金融从业者进入投行工作之前的平均实习工作为1.56份。

而且根据之前的春季招聘情况来看,拿到offer的大部分都至少有一次实习经历,且大多都与银行、投行关系密切的Top公司有关。

22届的同学可以在毕业前尽快积累国内证券公司的实习经验,等到秋招时反杀比自己履历优秀但实习弱势的竞争对手的概率非常大。

但秋招将近,一步错就是步步错,搞清楚“去哪里”和“怎么去”是比投简历更重要的一步。

券投机构都有什么工作?不同部门不同岗位的薪酬分歧多大?找实习的时候要怎么避坑避免沉没成本?实习中途做什么才能最大程度争取留用名额?经常被人说月入百万的行研又是在做什么?买方卖方到底都是什么概念?

金融行业对毕业生的要求是众多行业中最高的,一个对行业不算了解的毕业生,出局几乎是板上钉钉的结果。假如有任何一个问题能令你感到模糊迷茫,你的秋招结果就可能存疑。

而时间已经来到7月份,摩根士丹利、高盛、华泰证券、中信证券等金融名企都已经打响了第一波秋招!

为了助力大家备战秋招

除了2022最新Target school名单以外

我们还为大家收集整理好了2022最新券商春招备战大礼包

上岸头部券商?这份礼包人手必备!

不少金融公司网申截止日期较短,有些机构甚至10天不到就停申,所以备战金融春招的同学需要准备的更加有效率才可以。

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