文/香橙聊教育

众所周知，不管是中小学还是高中，各地区的升学率是完全不一样的，甚至可以说天差地别，而造成这个差距的主要原因就是教育资源分配不均。

对于家长而言，升学率就意味着学生的前途和未来，家长都希望自己的孩子赢在起跑线上，因此也带动了学区房的发展，增加了自身的经济压力。

而教师们也是人往高处走，优秀的教师总是集中在某一个学校，升学率也就有了保障，如此循环，学生更累，家长压力更大。因此，在教育改革之后，不仅对学区房进行了降温。

对学校以及教师资源也进行了调整，教师轮岗制度就是教育改革后应运而生的政策，目的就是为了平衡教育资源。而教师轮岗制度的出现，也让家长们高兴不已，尤其是普通院校的家长。

因为自己的孩子也能接受到更好的老师教学，一个好老师给学生的学习有很大的帮助，升学的机会也就更大了。目前，已经有多个地区实行教师轮岗制度。有你的地区吗？

多地落实教师轮岗制度，校长也在轮岗范围之内，学生们有福了

教育改革之后，教师轮岗制度得到了逐步的落实，最先实行的就是北京地区，包括校长和副校长在内也要进行轮岗，当然针对的是公立学校的教师。

校长以及在编教师，在距离退休超过5年并且在编6年以上的都要进行轮岗，其次是上海地区在满足连续任教达到规定年限的教师，10年之内必须有轮岗的经历。

深圳地区的教师轮岗制度和北京差不多，就是在编之间变成了9年。2022年辽宁的大连也加入了教师轮岗的队伍当中，在编的教师以及校长和副校长在内。

在编满9年的都必须参加教师轮岗。可见，教师轮岗是真的来了，而且，各地区都在逐步地落实，学生们真的是有福了，升学的机会也更大了。但家长们似乎高兴不起来。

教师轮岗制度逐步落实，家长：高兴不起来

按理来说，教师轮岗制度对于学生是最有好处的，最难的是老师们，可为啥家长的态度却并不是高兴。原来，普通院校的学生家长是很开心，因为可以遇到更好的老师。

但经常的换老师对于学生的学习反而不好，这点相信所有人都有这样的经历。频繁更换教师的学生和班级，成绩普遍都不好，我本人在高中阶段就有深刻的体会。

毕竟教师轮岗也只是暂时的，不可能一直任教，这也难怪家长高兴不起来。而本来是好学校的家长就更不高兴了，自己花费高价购买的学区房，奔着更好的老师，结果却被轮岗走了。

自己的孩子得不到最好的老师教学，当然也不开心。针对这点其实家长不用担心，因为教师轮岗一般都是6年，不会出现频繁更换老师的情况。

而学习好的学生家长也不用忧虑，因为学习好的学生，有动力的学生自己会主动学习，老师起到的作用只是辅助，更多的还是在学生自身。

换言之，只要学生想学，即便不是好老师也能取得好成绩，反之，就算是在好学校，好老师，不想学的学生也一样成绩一般。

教师轮岗平衡教育资源，对学生有利，但更为重要的还是学生自身的努力

学生要想取得好成绩顺利的升学，更多还是靠自己，而不是老师，再好的老师也是起到引导的作用，在学习过程中只是辅助的作用。都说师傅领进门，修行在个人。

学生自己的努力才是升学的关键，就像同样的学习方法老师都会不止一次的告诉学生们，但有些学生就可以很好的运用，有的学生就是不会，归根结底，并不是学生不聪明。

而是学生懒惰不愿意动笔去练习，也就不能发现很多的问题。自然成绩也就不理想了。由此可见，学生主动地学习和练习，才是提高成绩最好的方式。

而不是说换了好的老师就能提高成绩。因为再优秀的老师也有教不好的学生，也有倒数第一的学生，这就是现实。

教师轮岗制度已经有很多地区落实了，其他的地区也在逐步地落实当中，对于学生而言确实是一件好事，尤其是想学的学生，一位好老师可以少走很多的弯路，可以提高学生的学习效率，同时也能提高升学率。

唯一的不足之处就是，教师轮岗制度对于教师群体而言不是很好，毕竟教师也有家，也是家长，也有自己的孩子需要监督和照顾，为了学生就只能忽略自己的孩子。

多地落实教师轮岗制度，你支持吗？欢迎在下方留言评论。