钱江晚报·小时新闻记者 何晟 通讯员 赵子衡
7月2日至7月7日，“中国农大-腾讯为村乡村CEO计划”开展组装性集体实地培训活动。来自全国10个省市、20个地市州的41名乡村CEO学员，齐聚杭州余杭，展开为期一周的实地培训活动。
“天下之事，闻者不如见者知之为详，见者不如居者知之为尽。”在落实乡村建设行动的实践中，最关键、最紧迫的要素是人才。2021年中国农业大学国家乡村振兴研究院同腾讯可持续社会价值事业部为村实验室联合推出“中国农大-腾讯为村乡村CEO培养计划”。截至目前，各位学员已完成线上线下的理论政策学习和实训等培养环节，在学习和实践中不断提升和成长。
此次集体实地培训中，中国农业大学文科资深讲席教授、国家乡村振兴研究院常务副院长、项目首席导师李小云教授亲临现场，主持各个环节，详细解答学员提出的问题。来自中国农业大学的学员导师和专家学者以及来自腾讯公司拥有丰富市场管理经验和产品运营技术的专家，同他们指导的这群特殊学生融为一体，共同学习，共同讨论。
在项目导师指导下，各位乡村CEO学员分别参观了余杭区永安村、枫岭村、青山村、径山村、小古城村。五个村落的乡村职业经理人向各位乡村CEO学员介绍其长期从事乡村经营性活动的心得体会、管理经验。交流分享他们在乡村建设活动中整体性规划和设计乡村发展，创造性盘活和重整闲置资源，系统性建设和延长产业体系，创新性挖掘和深耕概念价值的创新实践。乡村CEO学员们对自身能力建设和未来发展方向有了更明确和清晰的认识，进一步提升自我职业价值认同感。
“乡村CEO计划”中国农业大学项目协调人、导师武晋教授指出，“乡村CEO计划”项目实战性极强，它打破传统结构性师生教学模式，创造性探索交互式在地化场景教学模式，在政策解读、理论学习、户外考察、在岗实训等各环节实现全程陪伴式培养。面对乡村现实问题，汇集多方利益相关者，汇聚政企研等多方资源，这一社会创新培养机制不仅是对乡村CEO学员的训练，也是对社会多元主体的多维度提升，共同推动未来乡村人才的可持续发展。
余杭区永安村乡村职业经理人刘松表示，来自中国一流学府的教授导师和知名互联网企业的商业导师同扎根乡村一线的青年实干家一起互学互鉴，这在乡村发展过程中是一次有益的机制性探索。希望有机会可以参与其中，在互学互鉴中，交流共享中，精诚实干中，让乡村成为美好生活的目的地。
据了解，“中国农大-腾讯为村乡村CEO计划”首期培训由四个阶段组成。作为村庄实训阶段，前期学员们分别赴四川省成都市新津区、云南省昆明市官渡区、晋宁区、寻甸县、呈贡区等多个实训点开展系列考察活动，共同探讨基层治理、村集体经济发展、挖掘乡村价值、发展农产品深加工、探索农文旅融合等的思路和方法。本次“乡村CEO计划”杭州余杭实训活动结束后，各位导师将亲赴一线指导学员在岗培训，这群特殊的师生队伍在考察中反思，在实践中成长。
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