13省公布养老金调整方案,五类人多涨,三类人不涨,你在其中吗?

截至7月10号,今年已经有13个省份上调养老金,这些省份包括江苏,广西,湖南,吉林,辽宁,河南,河北,山西,安徽,天津,陕西,宁夏,云南。今年的平均养老金涨幅是4%,相比上一次的4.5%有所下调,但是这也是在情理之中,这么多年养老金保持上涨后,许多人的养老金已经处于一个相对很高的位置,而且中国人的平均寿命延长,老年人口基数很大,在养老金的发放方面,财政压力还是很大的,上调4%也是值得高兴的,毕竟有上调的福利,那么在整体上涨的情况下,还有人无法享受享受上调的福利,另外还有一些人去比别人涨的更多,这是什么情况呢?

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5类人多涨养老金

1.高龄退休老人

高龄退休老人一般是70岁以上的退休人员,他们的体力不及刚退休的老人,无法通过出卖体力来增加收入,但是医疗支出也会增加,给他们多发养老金体现了对老人的关爱。

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从目前已经公布的养老金上调方案的地区来看,年满70周岁,也就是1951年出生的退休人员都会享受到高龄倾斜福利。比如河北,河南,广西,湖南,吉林,天津,辽宁,宁夏上涨幅度分别是每月增加20元,25元, 2元, 15元, 25元, 20元, 40元和10元。值得注意的是,今年养老金高龄调整的比例中,河南的比较有特色,因为河南的退休人员只要年满65周岁,就会享受高龄补贴,65到69岁,70到70岁,75到79岁,80到84岁,85到89岁,90岁以上分别可以多发20元,25元,30元,40元,50元和60元,照顾到了各个年龄段的高龄老人。

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2.养老金水平高的人员

在5月26号的养老金调整通知中就明确了,要加大挂钩调整的比例,今年不少省份都提高了养老金挂钩调整的比例,比如云南2021年的调整比例是0.8%,今年的调整比例是按养老金水平挂钩调整1.6%。如果两名退休人员的基础养老金分别是3000元和6000元,养老金挂钩调整的部分就相差了24元。除了云南以外,还有不少省份的调整幅度高于去年,比如广西从1.2%上调到1.8%,河南从0.88%上调到1%,山西从1.2%上调到1.27%。湖南从1.3%上调到1.4%。不过,今年安徽省的养老金挂钩比例只有0.5%。

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3.缴费年限长的人

给缴费年限长的人多涨养老金,可以激励人们坚持长期缴费,补充社保体系的资金来源。比如云南的调整中,缴费年限每满一年,每月可以增加1.5元,而在已经公布的省份中,年限调整激励力度比较大的是江苏,将缴费年限分为三个档次,15年以下,15年到25年,25年以上,每个年限,每满一年增加1.4元, 2.2元和3.8元,而且实际增加额度保底是21元。而在挂钩年限上涨中,上涨标准最高的是吉林省,吉林省将缴费年限分为三个档次,25年以下,26年到30年,31年到35年,36年以上,对应的增加额度分别是每年1元,2元,3 元,4元。仅挂钩年限上涨部分,36年缴费和15年缴费就相差几十元。

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4.艰苦边远地区退休人员

在艰苦边远地区退休的人员,曾经为经济落后地区做出过突出贡献。给这类人员多发养老金,可以激励更多的年轻人往艰苦边远地区就业,促进共同富裕目标的实现。今年河北对艰苦边远地区的补贴有三个档次,分别是15元,20元,和25元,云南则划分为六个档次,分别增加2.5元,5元,10元,20元,25元,和30元。

5.企业退休军转干人员

许多退役后到企业就业的人员,养老金水平并不高,给他们多发养老金,是对他们做出贡献的一种认可。2022年的山西养老金调整中,企业退休军转干人员调整后月基本养老金低于3303元的,将会补到3451元。吉林的养老金调整后,达不到当地企业退休人员养老金平均水平的将会补齐到平均水平。

3类人不涨养老金

除了以上五类人员更多享受养老金上涨外,还有三类人不涨养老金,如果你发现今年的养老金没有变化,也不要太惊讶。

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第1类,2022年才办理退休手续的老人。

2022年参与养老金调整的人员,是2021年12月31日之前办理了退休手续并且按月领取退休待遇的人员,即出生年份1961年之前的退休男职工、1966年之前的退休女干部和1971年之前的退休女职工。

从2022年开始,人均工资水平上涨,养老金的计算标准就会有新的变化,所以2022年退休的人员会按照2021年的标准核算养老金,那么2022年退休人员可以等待2023年的养老金通知。

第2类,在监狱服刑的人员。

在监狱服刑的人员,衣食住行将会由监狱负责,养老金会停发,不享受上涨。如果是属于“老赖”的,养老金还会被用于偿债。这里也提醒各位退休人员,要遵纪守法。

第3类,参与城乡居民养老保险的人员。

城乡居民养老保险和企业退休人员的养老金是两个体系,城乡居民养老保险是没有统筹账户的,就没有全国统一上调一说。城乡居民养老保险人员的待遇,只受自身的缴费状况和当地的补贴政策影响,在今年的养老金调整方案发布之后,是不能享受上涨待遇的。