07:14 【财联社时评：新冠患者的劳动权利不容歧视】财联社7月12日电，稳就业是当下政策重点关注的目标，然而近期的一些信息却显示，部分新冠阳性康复者再就业的过程中遭到歧视。一些地方的招工市场甚至打出“进过方舱的不要，阳过的不要”，部分企业在招人时要求查验近两个月的核酸检测记录，如有新冠阳性确诊经历则不予招录。很显然，这些招工要求并非遵守疫情防控规定的特殊需要，已涉嫌违反相关法律法规。“阳过不招”本质上是源于对传染疾病的恐惧，但权威专家已在不同场合多次强调，这种担心和恐惧是没有必要的。这种不必要的歧视，不论从精神层面还是实际利益层面，都是对新冠阳性康复者的再次伤害。笔者认为，从劳动者、企业管理者到监管部门、社会人士都应该从自己的角度出发，去影响和制止此类行为，保护来之不易的良好就业环境。各地主管部门也应该及时关注招工市场中发生的此类违法现象，防止“阳过不招”的歧视进一步蔓延。（评论员 梁柯志）

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