记者昨天从市妇联获悉，市十五届人大常委会第四十一次会议对《上海市妇女权益保障条例（草案）》进行了审议，这是自2007年《上海市实施<中华人民共和国妇女权益保障法>办法》修订以来，上海市妇女权益保障法律法规废旧立新的大修法。即日起至2022年7月23日，《上海市妇女权益保障条例（草案）》向社会公开征询意见。

据介绍，草案强化妇女人身和人格权益保障，严禁侵犯妇女人格权益，增设对妇女生命健康保护、人格尊严保护；禁止违背妇女意愿实施性骚扰，增设单位、学校、公共场所对性骚扰防范的责任和义务；增设特殊场合报告规定。

在禁止就业性别歧视方面，草案提出，各级人民政府和有关部门应当完善就业保障政策措施，为妇女创造公平的就业创业环境，防止和纠正就业性别歧视，并为就业困难的妇女提供必要的扶持和援助；禁止非法解除劳动合同，用人单位不得以年龄或者性别的原因裁减女职工、强制女职工提前退出工作岗位、提前或者延期退休。

草案还强调加强妇女特殊劳动保护。突出妇女在经期、孕期、产期、哺乳期的特殊劳动保护，用人单位应当依法保障女职工享有产假、生育假、配偶陪产假、夫妻双方共同育儿假等相关待遇；新增平台经济中女性劳动权益保障规定；新增在突发公共事件应对和社会救助时，应保障孕期、产期、哺乳期妇女和婴幼儿的合法权益和特殊需求。

另外，草案还强化妇女财产权益保障，妇女享有与男性平等的财产继承权，不得以风俗习惯、婚姻状况等，剥夺妇女财产继承权利。

市妇联邀请市民积极建言献策，并将宝贵意见发放至：

邮箱地址：fgwlfec@126.com 传真：63586583（市人大常委会法工委）

邮箱地址：fbtl@shwomen.org 传真：64379269（市妇联权益保障部）

新民晚报记者 鲁哲