农商行、农信社

中国最大的农信联盟（关注10w+）！

投稿

江西省抚州市是闻名全国的莲花之乡。莲廉共生，“荷”而为一。今年，抚州市金融系统开展了“莲乡金融廉韵长”清廉金融文化主题活动，旨在进一步将莲花干净、正直的清廉基因植入金融沃土，充分展现全市金融系统对莲花品格孜孜以求的质朴情怀。活动立足抚州千年种莲历史孕育出的独具魅力的莲乡文化，以“四大实现路径”（即擦亮“莲廉”品牌、培育精神风骨、唱响“莲廉”合声、共谱廉韵常长）为抓手，凝聚行业力量，强化资源整合，实现优势互补，使抚州廉洁文化、红色文化、传统文化更加紧密融入清廉金融文化建设。

一、廉润金融，擦亮“莲廉”品牌

该市金融系统充分借助本地莲文化的优势，传承创新廉政教育方式方法，以莲示廉，借莲喻廉，用莲花“出淤泥而不染”的品格、“喜净而不喜噪”的性格、“能净化水体生态”的风格教育干部、管理队伍，以廉润金融，擦亮“莲廉”品牌，让抚州清廉金融文化在积淀中走深走实。

一是压实主体责任。全市各金融机构党委承担起清廉金融文化建设主体责任，主要领导为第一责任人，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要事件亲自督办，以上率下、以身作则抓好本单位清廉金融文化建设工作；同时班子成员落实“一岗双责”,抓好分工范围和分管领域的清廉金融文化建设任务；纪检监察部门认真履行职责，积极协助党委抓好清廉金融文化建设工作。

二是提升品牌形象。全市金融系统公开征集设计“莲廉”金融文化品牌标识，以突出抚州地域特色，突出“莲廉”文化内涵，突出金融行业特点为核心，统一全市“莲廉”金融文化品牌标识。尤其是注重品牌标识运用，促使全市“莲廉”金融清廉文化品牌更加立体，内涵更丰富、影响更深远，并将这一品牌元素广泛应于全市各金融机构经营场所，置于服务窗口、宣传栏、签字机等员工、客户随处可见的位置，自觉接受群众监督和意见反馈。

三是创新文娱载体。全市各金融机构组织以“莲廉”金融文化为主题的系列“微信表情包”开发创作活动，依托微信传播载体，将常见的金融廉洁用语融入动画效果，用大众语系使“莲廉”金融文化更加形象化、立体化、故事化、温馨化，提升“莲廉”金融文化的传播力和影响力。

二、萦怀廉意，培育精神风骨

该市金融系统积极运用“莲廉”文化开展清廉党风、清正行风活动，不断培育金融家的“风骨与情怀”，推动干部职工形成守纪律、讲规矩、遵法制、明大德、守公德、严私德的清廉金融文化思想和行为模式，为实现全市金融业务高质量发展提供坚强保障。

一是进行交流论坛。全市各金融机构共同参与开展“一把手谈清廉”视频交流活动，深入探讨新时代抚州清廉金融文化建设的新举措、新对策，聚焦共建机制、共促发展、共享成果，共同推动“莲廉”文化扎根金融沃土。有关谈话视频，通过“莲乡金融廉韵”微信公众号等媒体进行展播。

二是开展学习竞赛。全市各金融机构通过学习竞赛，推动各单位加大党史、党纪、廉政规章、监管制度、重要会议精神以及本地特色、历史传统廉洁文化的宣传教育，丰富清廉文化认识，检验学习成果，营造积极向上、比学赶超的学习氛围，引导系统干部职工做清廉金融文化的学习者、实践者和传播者。

三是深化理论研究。全市各金融机构结合实际，深入探讨清廉文化建设的具体路径和有效模式，总结提炼“莲廉”金融文化的内涵与特质，持续开展清廉文化理论及实践课题研究，推动“莲廉”文化创造性转化、创新性发展。并把优秀理论研究成果汇编成册，印发全市各金融机构参考学习。

三、弘扬正气，唱响“莲廉”合声

该市金融系统把清廉金融文化建设作为弘扬正气的主阵地，开展好系列文化宣传活动，推动清廉文化进机关、进网点、进厂企、进社区、进农村、进校园、进家庭，通过“报刊有字、电台有声、电视有影、网络有文”强化宣传造势，持续传播清廉金融好声音，形成行业系统“人人思廉、人人倡廉、人人行廉”的良好廉政氛围。

一是打造宣传精品。全市各金融机构进一步优化“莲乡金融廉韵”微信公众号管理，构建监管部门指导、行业协会组织、机构积极参与的集众智、创精品工作模式；面向全行业打造一批以“莲廉”为主题的表演艺术类、书画摄影类、文学创作类、网络新媒体类清廉金融文化作品，在全行业营造崇廉尚实的良好氛围。

二是强化示范样板。全市各金融机构从实际出发，围绕党建领廉、制度护廉、阵地促廉、文化助廉、激励倡廉、惩戒警廉等关键点，坚持规定动作与自选动作相配合，长期性任务与阶段性目标相统一，探索真正管用、科学有效的清廉金融文化工作机制和方法措施，为实现本单位高质量可持续发展提供坚强保障。并通过宣传展示、座谈交流等多种形式，加大推广力度，在全系统形成宣传一个典型、引领一个单位、带动一个系统的良好局面。

三是增强工作合力。人民银行和银保监部门强化监管引领，积极统筹，推进辖内清廉金融文化建设工作。行业协会主动作为，履行好沟通协调和组织实施责任，加强行业内清廉金融文化建设相关问题研讨、培训宣传、行业自律、沟通协调等工作。全市各金融机构切实履行主体责任，加强系统内清廉金融文化建设工作的组织部署、推动落实和成果总结，各司其职，各尽其力，上下联动，形成合力，共同推进全市清廉金融文化建设取得新成效。

四、以廉入章，共谱廉韵常长

清廉金融文化建设是一项基础性工作，该市金融系统切实加强制度机制建设，把清廉要求寓于行业规范、员工守则、业务规程之中，使其内化于心、外化于形，持续发力，久久为功。

一是提炼行业公约。行业协会牵头整合行业资源，归集、汇总现有行业从业人员廉洁自律的要求规定，通过吸收金融机构在促进廉洁从业方面好的做法，研究提炼全市金融廉洁自律公约，形成具有抚州金融行业特色的行规行纪，自上而下在业内营造清廉金融文化的良好氛围。

二是推进制度转化。全市各金融机构主动作为，将清廉金融文化建设与合规文化、风险文化、信贷文化、选人用人文化等相结合，纳入经营管理全过程，纳入相关规章制度，纳入全面从严治党主体责任和监督责任清单，进一步强化责任担当。同时确保在强化员工入职培训、高管人员和员工年度考核、员工提拔晋升这三个重要节点中，将清廉金融文化写入规章制度并落地见效。

三是精准监督执纪。全市各金融机构坚持惩前毖后、治病救人，全面掌握干部职工思想、工作、生活情况，发现苗头性、倾向性问题及时批评提醒，实现抓早抓小、防微杜渐。重点抓住最容易产生腐败问题的部位、环节，加大督查督导力度，把清廉金融文化建设作为日常督查巡察检查的重要内容，及时发现并解决问题。同时加强与监管部门、地方纪检监察部门沟通协调，进一步形成金融反腐执纪执法合力。

来源于： 中国人寿保险江西省抚州市分公司熊志波

注：作者熊志波系中国人寿保险江西省抚州市分公司纪委书记。

目前已有100000+农信员工加入我们