为引导青年员工担当作为，切实把思想和行动统一到支行的决策部署上来，建行朔州市城建支行利用晨会、夕会和例会等多种方式开展青年员工座谈，说事实、讲感受、谈想法，搭建心灵交流平台，激励广大员工争当转型发展排头兵。

座谈会上，青年员工谈职业发展规划，谈人才培养，谈争先创优提质增效，做最美“建行人”、当建行“奋斗者”，不仅释放了员工压力、缓解了焦虑情绪，保持了员工身心愉悦，还有效地提升了员工幸福感、满足感、专业素养。

通过交流平台，广大员工真切地收获了关怀与指引，对未来工作充满动力与信心，争做“敬业、真诚、严谨、争优”的新时代建行员工。（于樾）