山东乐陵郭家街道在加速推进乡村融合发展上充分发挥党建引领作用，在全市实现“两个率先”，率先将32个自然村融合成6个行政村，率先完成全街道党组织无震荡换届，实现农村干部队伍结构全面优化，为推动产业融合、“三资”融合、服务融合、事务融合、治理融合提供了组织保障。

事项下沉推动融合

自去年完成自然村融合后，我们以中兴村为试点，中兴村下辖7个自然村（分别是南夏、北夏、潘东、潘西、邹家、圈刘、郝家），总人口1293户、4254人，党员113名，其中行政村“两委”干部13名，依托党群服务中心，推动行政审批服务事项逐步下沉，管区干部、村干部轮流坐班值守，对不能在行政村办理的服务事项，实行帮办代办，让群众少跑路，群众到党群服务中心办事的意愿和意识显著增强。目前，我们依托辖区6个党群服务中心，成立“郭然有你”党员志愿服务队、突击队、帮扶工作队，做好一对一、点对点志愿服务，在村干部和志愿者共同努力下，我们探索实施事务共商、服务共享融合发展机制，建立覆盖党务村务财务的事项清单台账，对群众急难愁盼问题，由行政村干部共商共议共同解决，打破融合后自然村各自为战的局面，真正做到组织上融合、事务上共商、服务上共享。

体系应用助力融合

今年疫情防控以来，我们借助“五级架构”工作体系的推广，以韩家村为例，按照每个片区不超50户、每个胡同不超10户的原则，将该村划分为南北中3个片区、8个胡同，由党员群众共同推选组织能力强、威望高、热心公益的党员群众分别担任片区（胡同）长，借助民智民力齐抓共管，实现压力下传、责任到户，共同构建起共建共治共享的最小社会治理单元。截止到目前，郭家街道6个行政村32个自然村已全部建成“五级架构”工作体系，行政村党组织书记作为架构体系的总负责人，全面负责辖区总体事务，193个片区长、385个胡同长划片分域、各负其责，覆盖常住人口3070户7397人。

数字赋能加快融合

依托网络化手段开展基层党建工作，充分运用“灯塔—党建平台”，对党员信息库进行更新管理，加快推进平台信息化管理，打造随时接受党员群众监督的阳光党务，增强行政村党组织的公信力。高标准上传完善并广泛宣传智慧党建平台管理系统，群众通过扫描智慧党建二维码即可了解本村党组织情况和村内事务，对不会使用智能手机的群众，党员干部、网格员就变身帮办员、代办员，帮助群众解决大事小情，真正做到服务“零距离”“零跑腿”。

品牌活力促进融合

为加快推进“一村一品”特色建设，年初我们围绕村庄融合、工农融合、产业融合、治理融合、环境融合等方面确定行政村制定任务目标。一方面，以组织融合推动产业融合。依托辖区五金、食品两大产业园区，实施村企共建结对帮扶，搭建工农互促连心桥，开发适合辖区村民就业的岗位30余个，提供就业帮扶资金2万余元。同时，辖区郭家新村、郑家新村、中兴村党组织利用村内闲置场所，积极探索农民创业就业示范点，并设立就业服务咨询中心，为有就业需求的村民提供就业线索，既增加了村集体收入，也解决了周边村庄150余名留守妇女就业问题，更推动了行政村产业融合发展。另一方面，以组织融合推动“三资”融合。通过党组织的融合，摸清各村“三资”底数，并以行政村为单位，将有效资源打包处理，整体对外发包，收入归村集体所有，真正做到壮大村集体经济。目前，华亿村成立华亿邦达土地股份农民专业合作社，共发动57户、209人入社，累计集资17.7万元，主要经营范围包括农产品生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务，为农民就业增收、一二三产融合发展再添新路子。

闪电新闻记者 韩莹 报道