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安徽事业单位怎么查排名

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今年事面备考周期大大缩短,小伙伴们一定要提前准备,小图老师在此整理一下合肥考区的考情分析。

(一)

安徽省直面试真题诊断分析报告 2022安徽省直事业单位招考单位主要有,省直机关工委,省委军民融合发展委员会,省政府办公室,省教育厅,安徽省科学技术教育厅。2021年安徽省直事业单位招考单位主要有,省委军民融合发展委员会、中共安徽省直属机关工作委员会、省社会主义学院、省政府办公厅、省教育厅、省粮食和物资储备局。2020年安徽省省直事业单位招考单位主要有,安徽省交通厅,安徽经信厅,合肥肥西县,安徽省直等单位。

01

在面试试题方面

近3年安徽省直事业单位都采用的是结构化面试;在题量方面,面试题目均是3道题;面试时间为15分钟;考查方式:有题本,看题;计时方式:不单独计每道题,整体计时,考试有倒计时提醒。

02

在考场情况方面

一般考场有考官7-9人;有题本,草稿纸(思考室与考场均有,可携带草稿纸进考场),考场无计时设备。

03

在面试题型方面

2019年到2021年省直事业单位结构化面试中,各类题型都有涉及,总体来说,工作关系处理,现象认知,职业认知类型题,考查频率较高;有的单位也会考查一些新题型,如漫画,演讲,串词编故事等。

如“2020年5月30日考察题目:联系“个人”和“国家”,以战疫为主题进行三分钟演讲”。政府认知中现象认知涉及热点较多,主要是热点政策及政府行为。

如2021年10月10日“红色旅游兴起,你怎么看?”职业认知涉及价值观,寓言故事、领导人的讲话。 如“2021年7月30日安徽省直考察题目:习总书记说我们要学习,要有理想,有目标,要奋斗。在学习的过程中,要坚持,要突破,要有韧性,要结合当前的实际。请结合实际,谈谈你的看法。 以2021年为例,安徽省直事业单位面试工作关系类型题考查了5次,规划事件类型题考查4题;现象认知考查2道题;职业认知考查3道题,自我认知类型考查1题。其中工作关系类型题考查次数最多;其次是规划事件类型题。各位考生在备考时要把握重点,全面备考。

(二)

安徽联考省直面试真题 俗话说,台上一分钟,台下三年功。成功来自不断的积累,尤其是像面试这种短时间内考察多种综合能力的高强度考试形式。我们今天来了解一下省直联考面试真题的命题规律,为考生摸清考试重点指明方向。

2021年人社厅省直单位面试真题:

1、习总书记说我们要学习,要有理想。有目标,要奋斗。在学习的过程中,要坚持,要突破,要有韧性,要结合当前的实际。请结合实际,谈谈你的看法。

2、图书管要组织朗读活动(红色故事),并且结束之后需要发朋友圈, 需要做一些准备工作,请谈一谈有哪些重点工作。3、公司领导老王,向小张和小李询问一些工作情况。对小张说工作通知下去了么,问小李说事情办的怎么样了。背后小张对小李说领导管那么多干嘛,小李说领导说干什么就干什么就是了,你是老王,正好你听到了他们的对话你该怎么办?

2021年水利厅省直单位面试真题

第1题,你主持一个科研项目,你怎么做?

第2题,谈谈你对智慧农业的认知。

第3题,谈谈物联网在农业的运用?

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2022年相关考试试题:

115 、关于我国海洋主题公园状况,能够从上述资料中推出的是:
A.2013年平均每家海洋主题公园的门票收入高于上年水平
B.2013—2017年间累计游客规模超3亿人次
C.2011—2018年间,年末公园数量同比增量和游客规模同比增量最大的年份不是同一个
D.2014年海洋主题公园总收入比上年增长了8亿多元
【答案】:A
【解析】:

第一步,本题考查综合分析问题,且需选出正确的一项。
第二步,A选项,两期平均数比较。定位图1和图2,根据平均数=后/前,代入数据可得,2013年的平均数为

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,2012年的平均数为
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,利用差分法比较,2013年为大分数,2012年为小分数,差分数为
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(小分数),故大分数(2013年)>小分数(2012年),正确。
B选项,简单计算中的和差类,加法计算考虑截位舍相同,则2013—2017年间累计游客规模为4400+5300+5800+6300+6800=28600万人次=2.86亿人次
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3亿人次,错误。
C选项,简单比较,定位图1,年末公园数量同比增量最大的为2018年,游客规模的同比增量最大的也为2018年,错误。
D选项,增长量计算,定位图2,根据增长量=现期量-基期量,则2014年海洋主题公园总收入为13.05+32.89-10.86-27.64=7.44(亿元),并未超过8亿元,错误。
因此,选择A选项。

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