近年来，洪泽区蒋坝镇牢固树立“人才是第一资源”理念，坚持党管人才原则，充分发挥党建引领作用，千方百计吸引挖掘人才，选贤任能，筑强支部堡垒，增强支部引领力，为乡村振兴提供有力人才支撑，全面提升乡村“形、实、魂”。

招引一批人才。蒋坝镇结合洪泽区委“爱我家乡 洪雁回归”大学生返乡创业就业促进行动，针对全镇紧缺的乡村振兴人才进行招聘，吸引一批学历高、素质强、专业精的大学生到村（居）工作，重点支持发展小院民宿、农家乐、螺蛳等文旅特色产业。同时为提升后备干部的市场化思维，策应全镇文旅发展，蒋坝镇与头部品牌企业华强方特合作，选派大学生村（居）后备干部到方特东方欲晓乐园进行实习锻炼，学习借鉴先进管理经验和发展思路，全面提升新招录大学生的综合能力，为蒋坝乡村振兴储备一批优质后备干部。

挂职一批干部。为解决在乡村振兴和文旅发展过程中专业人才紧缺的现实问题，在上级组织部门的统一组织下，实施乡村振兴高层次人才“双百计划”，与市级优质国企平台合作，针对文旅发展实际，选聘优秀中青年干部到蒋坝站所部门挂职锻炼，在螺蛳养殖示范基地、彭祖文旅综合体、湖岸线改造提升等农文旅项目的招引、建设和管理中发挥自身独特优势，积极贡献专业力量，促进文旅项目落地。

下沉一批党员。为有效解决乡村振兴工作中镇村之间沟通不畅以及信息不对称等痛点，蒋坝镇在全镇机关干部中，通过选拔将综合素质能力强的年轻党员下沉到村（居）挂职，积极发挥好双向沟通作用，架起镇村之间沟通桥梁，全面推动党委政府的各项工作部署在村（居）落实落细。同时对照乡村振兴村（居）主体责任清单，积极推动挂职干部协助做好村（居）乡村振兴工作，帮助谋划实施壮大村集体经济收入特别是经营性收入的具体措施，带动村集体经济增长。

塑造一批青年。蒋坝镇结合螺蛳、民宿等自身特色产业发展，全面培养一批青年致富领头人。支持鼓励广大青年盘活利用蒋坝老街闲置房屋资源，建设休闲、文化、艺术等公共空间，成功打造出了以“叁遇雅集”和“莳物造一”小院为代表的乡村振兴典型，并通过抖音、公众号等方式进行全方位宣传推广，在展示蒋坝老街悠久历史人文的同时，吸引更多的有志青年来蒋坝发展农文旅特色产业。

谋划一批措施。按照全镇农文旅产业发展战略要求，积极探索出台《蒋坝镇支持青年（大学生）创业扶持办法》和《蒋坝镇主街道及银杏广场旅游业态培育扶持暂行办法》等政策措施，引导青年（大学生）走“绿色种植、生态养殖、观光旅游、养生休闲”的产业化发展路子，通过鼓励扶持，做大做强特色农文旅产业，从而带动青年（大学生）就业创业，服务全镇环洪泽湖地区旅游强镇建设。

通过党建引领，人才赋能，蒋坝镇进一步强化了基层组织和干部队伍建设，激发了党员干部干事创业活力，实现乡村振兴产业发展、生态保护、富民增收、品牌打造等方面的新突破，有效带动村集体经济增收，为全面实现乡村振兴和奋力打造环洪泽湖地区旅游强镇探索了有效人才路径。

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来源 | 交汇点新闻

编辑 | 陈 璐　审校 | 唐 微

审核 | 鲁　梅　审定 | 赵万满