四、福利待遇

(一)蓬勃的前景和创新的环境：磷化工行业蓬勃的发展前景，与既有工业基础体系耦合，构建以磷及磷化工为龙头，现代煤化工与清洁能源、氟硅新型材料、新能源电池材料、生态环保产业与生产性服务业等共生耦合的全新工业生态系统。

(二)畅通的职业发展通道：提供管理、专业技术和技能三条职业发展通道，公平公正的岗位晋升与人才选拔机制，系统完备的人才培养、培训体系、公费在职学历提升等培养机制。

(三)具有竞争力的薪酬福利待遇：公司具有系统专业的绩效评价和薪酬体系，并提供社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险、节日慰问金、带薪年休假等多重福利保障，同时采用物质与非物质激励相结合，多项奖励相配套的激励机制，大专学历综合年薪6万以上，本科学历综合年薪10万以上。

(四)贴心的后勤保障：优越的办公和生活区环境、员工食堂、员工宿舍等。

(五)丰富的文体活动：提供羽毛球、乒乓球、篮球、足球、游泳、网球、瑜伽、职工书屋、联谊交友等多样化的职工文体活动。五、招聘程序及时间安排

招聘工作按照自愿报名、简历筛选、网上测评、综合面试、人员录用的程序进行。

(一)报名要求

1.简历投递时间：2022年7月15日-7月24日，投递时间截止后不再接收应聘资料。

2.报名方式：

填写应聘报名表(见附件)，将应聘报名表word版本、个人简历、毕业证书、学位证书及相应资格证书扫描件打包成压缩包发送至gzlhzhaopin@163.com，邮件主题及压缩包命名格式为“姓名+学校+专业+学历+应聘岗位”，压缩包内的文件均以本人姓名命名，如、“张三应聘报名表”、“张三毕业证”、“张三XXX资格证书”。不按以上格式者视为报名失败。

3.考核方式：网上测评+综合面试(综合素质和专业能力)。

4.相关说明：

每位应聘者按岗位要求进行报名，每位应聘者限报一个岗位。

(二)简历筛选

按照公布的岗位要求和报名基本条件进行简历筛选，符合初审条件的人员进入后续环节，由工作人员通过短信或电话方式联系。应聘者应保证所留的联系信息准确有效，并保持通讯工具畅通，因电话、手机短信等联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘者负责。

(三)网上测评

简历筛选通过的应聘者需要按照相关要求进行网上测评，若未按规定时间和规定要求完成网上测评的应聘者视为自动放弃进入下一环节。

(四)综合面试

综合测评完成后将根据应聘者所学专业、投递岗位开展综合性面试，包含应聘者个人基本情况以及专业能力面试。将由面试官针对每名面试者综合打分。

(五)人员录用

根据网上测评、综合面试结果，按照“择优录用”的原则，录用合适人员，由工作人员通过电话或短信方式联系应聘者。

招聘联系人：黎老师  15180884093

杨老师  18286613775

咨询时间：工作日9:00-11:30,13:30-17:30

简历接收方式及渠道：邮箱 gzlhzhaopin@163.com

其他需要应聘者注意的说明事项。

(一)请保证所填报的资料完全真实，面试时请准备相关证书复印件，一经发现存在虚假、伪造等不实信息，取消应聘资格。

(二)我司相关工作人员将在面试前3-5天联系应聘者进行网上测评，测评结束后统一安排综合面试，请务必保持手机短信、电话等通信工具的畅通，并及时按要求回复相关内容。

(三)磷化集团在招聘过程中不以任何方式收取任何费用，任何针对磷化集团招聘的辅导班、考试教材、复习资料等，均与磷化集团无关。

附件：XXX贵州磷化集团应聘报名表.doc

原文标题：“为民服务办实事国聘行动促就业”贵州省国有企业2022年夏季线上专场招聘活动

文章来源：http://gzw.guizhou.gov.cn/xwzx/tzgg/202207/t20220714_75547473.html