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工厂的管理制度是否人性化，体现在上班时间上，而那些不顾员工身体健康的996和两班倒的工作制，让很多打工者身心疲惫。

所谓的“以人为本”就是要充分考虑员工的，上班作息时间。正常来说工厂每天8小时工作制是很多人都认可的，可偏偏大部分的工厂实行的都是12~14小时或者996工作制，甚至还是两班倒。这就严重的违反了以人为本的宗旨了。

工厂把利益至上员工的身心健康没有得到重视。谁给工厂的“胆”实行“996和两班倒”工作制？

打工者：996算好了，我们这边大部分人都是715。每周工作7天每天工作是15个小时。也就是每天从早上6点上班到晚上10点半下班（中间吃饭1.5小时，中午一小时晚上半小时），对于我们来说996那是只有白领才有的福利。

打工者：并不是加班时间长短问题，就是给钱多少的问题，我在外企工作，周六周天加不加班都是自愿的，我周六周日加班1天450左右，老的员工加一天班550左右，我们这外企老板并不强迫员工加班，我们单位员工，除非家里有事来不了，基本都会自愿加班！一个月8天挣4000。感觉还行吧！

打工者：两班倒比996或加班到晚上10点好得多，两班倒一天24小时，分成两班一班总共是12小时，但其中间要除吃饭时间，其实上不了12小时，8小时下班后再加班到10点时间实际还长，中间是把吃饭时间除了的，好比早上8点上班，中午12点下午吃饭，12点半到1点又上班直接到下午下班再吃饭，饭后加班到几个小时到晚上，其实是从早上8点一直到晚上1O钟中间也没怎么休息，把时间担务了，两班倒才早上8点到晚上8点共12小时，其余时间是自己的时间。

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