“参加烈燕归巢暑期实践，能够让我们进一步拓展眼界，提升能力，了解家乡，也更加坚定了我建设家乡的信心和决心”。返乡大学生团支部书记李苗莉琳说道。

为贯彻落实省市、区委关于人才工作会议精神，吸引更多青年英才团聚烈山。近日，淮北市烈山区委组织部、团烈山区委正式启动“烈燕归巢·发展有我”——烈山区2022年大学生暑期社会实践活动。35名返乡大学生将奔赴乡镇街道、机关企业，开展为期一个月的岗位实践，通过锻炼，进一步了解家乡、热爱家乡，进而留在家乡、建设家乡。

本次活动结合工作实际和大学生专业特长，“一对一”选配“实习导师”进行工作指导和培养，让大学生的主动性、创造性得到充分发挥，为改进工作思路、提升工作效能探索新思路、新举措。

自推出“烈燕归巢”返乡大学生社会实践品牌以来，烈山区集聚80余所高校的489名淮北籍大学生，开展暑期岗位锻炼、寒假志愿服务等社会实践活动。通过参观、交流、体验、实践等方式，让大学生们从规划、产业、人文等多角度来感受家乡的发展，实现由旁观者向实践者、学习者向建设者的转变。

据悉，烈山区通过建立青年学子联络群，成立烈燕归巢团支部，建立常态化在外青年联系体系，拓宽吸引人才回流渠道，实现用人单位、学生本人与社会发展的多方共赢。

下一步，烈山区将进一步构筑优质人才生态，全方位引进培养用好八方英才，秉持最大力度、搭建最好平台、打造最优服务，以“真情暖意”保障青年人才安居乐业、以“真金白银”支持青年人才干事创业、以“真招实举”助力青年为新阶段现代化美丽烈山建设贡献青春力量。（吴晓梅 本网记者 张仲磊）