7月21日，由云南省总工会组织部部长李卓坤带队、省总工会第二蹲点调研组负责人佟宁及昆明市总工会副主席李俊涛一行到盘龙区召开非公经济组织、社会组织及社区工会主席代表座谈会。盘龙区部分街道、社区、行业、产业工会主席参加座谈。

座谈会上，围绕盘龙区在新就业形态群体建会入会、服务保障、维权帮扶工作中的亮点、特色、创新以及各基层工会兼职工会干部等工作情况展开交流。省、市总工会领导与街道、社区、企业、快递、家政行业工会、汽车维修产业工会主席们进行亲切交谈，详细了解他们在开展工作中对新就业形态职工的权益维护、工资薪酬、工作时间以及兼职工会干部履职等方面的情况。

2021年以来，区总工会紧紧围绕扩大新兴领域工会组织覆盖和工会工作覆盖，精准发力，靶向施策，着力从“怎么建”“入到哪”“怎么保障”等关键性问题上寻求创新突破。率先建立了盘龙区流动职工工会联合会和盘龙区中部联盟新就业形态职工工会联合会，通过灵活兜底覆盖建、关键区域联动建、畅通渠道高效建三条路径，顺利推动871文化创意园、阿里本地生活（饿了么）服务公司、昆明文化创意产业协会、盘龙区雪力国际新电商产业园区、昆明市盘龙区快递行业、云南悦海医疗集团等多家新兴领域企业建会。有效破解覆盖难题，多措并举“发展一批”。着力完善“新就业形态劳动者职工服务阵地网”，在金辰街道各社区建立了“幸福盘龙 蜂享驿站”，及“金星社区新就业形态劳动者职工之家”1个，依托云南顺丰速运有限公司快递网点打造“快递小哥之家”3个，自建设以来，吸引大批网约车司机、网约送餐员、快递小哥等新就业形态劳动者陆续走进新就业形态职工之家享受服务，获得好评，有效破题覆盖难，阵地辐射“覆盖一批”。坚持工作跟着职工走，服务跟着需求走，发起新就业形态劳动者“暖工快车”行动，首次开设“新就业形态职工子女爱心托管班”，组建首批“先锋骑手志愿服务队”，以服务引领更多新就业形态劳动者参与城市网格化基层治理。想办法、出实招让奔波的新就业形态群体暖起来，有效突破服务难，提质赋能“吸纳一批”。截至目前，盘龙区“三新”领域共建会5760家，发展会员30956人，建会率达78%，入会率达80%。盘龙区推动新兴领域工会组织和工会工作的“双覆盖”“双促进”的各项工作成效得到了调研组一行的充分肯定。

下一步，区总工会将全方位、全链条、全角度探索工会赋能新业态新就业建会入会渠道，进一步织密新就业形态组织覆盖、服务覆盖网，构建起纵向到底、横向到边的盘龙工会组织网格体系，从吸纳进来向真正凝聚起来、稳固下来转变，在促进基层社会治理中充分释放新就业形态群体参与基层社会治理更大潜力，推动盘龙新就业形态劳动者建会入会工作走深走实。

昆明市总工会全媒体新闻中心

来 源：盘龙区总工会

编 辑：唐丹梅