“进面啦！”|华图|培优|面试

“进面啦！” 终于可以松口气啦！

一看面试公告，8月2日起开始面试。面试，又将是“一场恶战”。

面试在总分中的占比常常会与笔试占比持平，因而有“面试1分抵得上笔试2分”的说法，在面试中低分逆袭的例子也不鲜见。再加上今年周期短，报班无疑是很多考生的首选，昨天更是有进面的考生对图图说：我不怕花钱，我就想顺利考上，我要zui好的班，zui好的老师。

红领培优

7000+小时授课师资

可即使是选择面试辅导班，也是有门道的，行业top师资往往会集中在头部企业，想要得到真正好老师的点拨，还是得去公考巨头的几家公司里挑挑。华图作为公考教育里的老牌巨头公司，必然是榜上有名的，而其中，红领培优班无疑是很多考生关注的焦点。从班级配置来说，华图红领培优班作为明星课程，向来都是“高配”。

培优班配有专属师资，从600名老师中经过多轮选拔严选出100名，长教龄、考核优、好评多，授课7000+小时。平均教龄8年以上的好老师。因为20余年扎根在河南，熟知河南省考面试的考情考务，命题规律，测查方向，才能做到因材施教。好老师作为一种稀缺资源，从来都是教育机构的王牌，恰好面试这种东西最需要的就是名师亲自点拨，不然如何会有“听君一席话，胜读十年书”这种说法呢。

红领培优

专岗优培，答题更针对

“当考官问到我公安岗怎么处理群体性事件时，我承认我傻眼了”，不懂岗位的实际工作情况，全部问题都按照统一模板答题，就是会陷入这种困境，虽然经过培训，从张不开嘴——能张嘴——能回答问题，但是就是答不到考官的“心里”。

正是因为岗位分级分类考核，而考生们不懂岗位的实际工作日常，如乡镇岗的乡村振兴、精准扶贫，拆迁征地等等。公安岗的警察法、行政法、民警执法权威，110接警出警、群体性事件处置等。县级及以上机关单位岗的依法治国、放管服，窗口办事、行政决策、行政监管等。

针对这种问题，华图40余位老师，30余天封闭教研倾力打造了“豫政思维”，是具有河南省考地方特色的面试答题思维模式，融合河南近年政策文件指示精神，各系统典型试题，各地区街谈巷议背后的民情民意，精准把握专岗命题趋势，让学员代入公职人员角色，让答题更加接地气。

不仅如此，培优还为不同岗位的学员配专岗线上课及专岗教材（公安岗、法检岗、监狱岗、乡镇岗、省直岗、市县岗、纪委/监察委岗、综合岗），详细解读专岗职能、素质、工作实务，考情分析面面俱到，专项高分答题示范应有尽有，成为考官眼中的“另一个自己”。

红领培优

单日学习时长12小时

当然了，报班并不意味着可以躺赢了，今年备考周期更短，所以红领培优单日学习时长达12小时，每天1.5小时专岗线上课，100道河南试题视频解析示范答题，还能和学霸们一起切磋提升，每日精析一道面试题。

分阶段精细化授课，会针对学员礼仪、形式、心理、气场、语言、逻辑、内容等多维度针对性进行一对一指导，精准提升弱项，实现答题全面、娓娓而谈。

培优课程会进行进阶式实战，一对一/多演练、听题审题、拓展、小车轮、大车轮等多种训练手法：

例如一对多模式，5-6人一组，学生轮流当考生，其他人当考官，还原面试场景，营造考试仪式感，答完题后进行小组讨论。