□马俨

中国自古有“物以类聚人以群分”，“门当户对”，“近朱者赤近墨者黑”等等的“名句”。这些都可以总结为“圈子文化”。人似乎都有自己所属的圈子。

其实圈子文化是文化概念。在中国，现今流行圈子文化。同学讲同学圈子，朋友讲朋友圈子，战友讲战友圈子，官场讲官场圈子……有人的地方就有圈子，有圈子的地方就有圈子文化。

其一个个独特的"圈子"，有各自独特的世界观、人生观、为人处世风格，各有各的规则，各有各的不必言说的“潜规则”如风似雨俨雾，看不透，弄不明。

圈子，看似简单，其实千变万化，非三言两语所能言尽。大多数圈子的形成靠的是财，是利益，是权力，是价值的交换。但凡周围用得着的人，不论是鱼还是虾，皆积极营造，最终构成一个彼此看似简单，其实又深不可测的幕后交易"黑手"。

圈子中的人，往往可以用"一根绳上的蚂蚱"来形容，如果你的行为不顾圈子的利益，就会被认为是背叛和忘恩负义。几个哥们出去喝酒，其中一个惹是生非，其他几个圈内人士不出手相助似乎就是不够义气，违背圈子文化，事后可能会被无情的清理出圈。

官场仕途有站错队一说，其实就是以圈子来界定某某是自己的人，某某是不是自己的人来"确定阵线"。

当前社会，广泛存在大官傍大款或大款傍大官的现象，就是一种畸形的怪圈子。这些玩"圈子"游戏的人们，一个个用权力为他们的生意铺路搭桥，狼狈为奸，彼此发财，弄个钵满库盈，而受损害的却是国家、百姓。

一些官员结党营私，为一己私利编织利益同盟。根据彼此的等级进行利益的划分。这些人与我们的信念是背道而驰的，不管是普通百姓还是仕途中人，最后都不会有好结果。

树立“自强”的圈子，建立“自立”的圈子，做自己的“后盾”，万不可想进入什么“权力”圈，“金钱”圈，最后被圈住的只有自己。做到慎独慎微，知理明责，守规敬业，才能一步一个脚印走得远，走得稳。