为切实做好定点帮扶和驻村帮扶工作“大排查大整治”工作,壶口镇通过“五抓”,采取党委书记亲自到村检查工作进度、分管领导建立村级档案示范、人大主席与纪委书记跟踪督导、村级四支队伍全员行动的工作策略,对全镇今年以来定点帮扶和驻村帮扶工作情况开展了专项行动。

纪律,规范管理。通过严格考勤制度和明确制度促规范,使各驻村工作队员发扬脱贫攻坚精神,坚守岗位,严守纪律。定期每周召开例会,征询工作中存在的实际困难、问题及做法、经验,通过以会代训的方式,沟通交流,统一思想,达成共识。

配合,形成合力。各驻村工作队结合农业农村、疫情防控、安全生产等工作,开展了饮水工程“叩门行动”、农村自建房排查整治、“集中排查”、提升人居环境、基础信息摸排更新等工作,保障各项工作顺利推进。

走访,巩固成果。各新调任驻村工作队员,结合网格化管理制度,迅速进入工作角色,持续开展走村入户、调查摸底,深入了解群众意愿、村级家底。

联动,提升满意县级下派的各帮扶联系干部,年初开始积极对接联系户,制定年度帮扶巩固计划,落实帮扶联系责任,群众满意度持续提升。

保障,安心履职。经过脱贫攻坚期的建设,各驻村工作队办公、生活条件明显改善,各村“两委”均能积极协调配合,统筹安排好驻村队员食宿,使各驻村工作队员都能安心驻村工作,有效遏制了“走读”情况的发生。

下一步,壶口镇将继续加强衔接政策的学习,继续严格驻村扶贫工作队的管理,为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚实支撑。

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