西北空管局空管中心技保中心自动化数据室积极推进“吹哨人”制度落实
“吹哨人”制度是从被动安全向主动安全转变的进一步深化。在当前复杂严峻的安全形势下，欢迎吹哨、鼓励吹哨有利于调动基层一线职工发现问题、解决问题的积极性，进而堵塞安全漏洞，更好地防范安全风险隐患，保障飞行安全。作为西北空管局空管中心技保中心自动化数据室的一员，我们应当努力争做保障民航飞行安全和人民群众生命安全的“吹哨人”。
民航安全运行的根基在一线，风险防范的关键在一线。作为一线职工，要增强“主人翁”意识，自觉提高自身从细微处识别、解决问题的能力，主动发现安全工作的短板，及时上报，勇做“吹哨人”。对于偶发问题，要以“对安全隐患零容忍”的态度采取针对性措施加以解决；对于反复出现的具有系统普遍性的问题，要敢于“指手画脚”，及时向上级部门吹哨，向同级单位吹哨，使全系统受到警示。努力做到举一反三，以点带面，层层递进。争取实现通过一声哨响，研究一类问题，化解一批风险。
作为基层一线运维人员，我们应卸掉“少惹麻烦”、“多一事不如少一事”的思想包袱，在安全面前，我们必须敢发声、多发声，这样才能及时发现问题并解决问题，要敢做“吹哨人”。若发现身边同事，精神上懈怠了，思想上退步了，作风上越线了，要该提醒提醒，该劝诫劝诫。红红脸，出出汗，只有敢于刮骨疗毒，才能脱胎换骨。要增强安全“主人翁”意识，及时报告安全生产中的风险隐患，敢于对安全管理中存在的问题提出宝贵的建议。
要勇于自我吹哨，勇于发现自己在工作作风和业务能力方面存在的不足，提升主动判别和防范风险的能力，掌握新的规章制度、新的技术手段，关注空管未来发展新动向。要敢于相互吹哨，岗位运行中若发现他人在工作作风和规章程序执行方面存在问题，要做到互相监督，及时帮助纠正。大家敢于吹哨，安全才能得到切实的提高。
吹哨是为了将安全风险隐患扼杀在萌芽阶段，吹哨也体现了作为安全第一责任人的勇于担当。只有哨声常响，才能提高警惕；只有哨声常响，才能发现问题；只有哨声常响，才能保障安全。
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