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安徽省考面试时间

安徽省公务员面试由省委组织部和省人力资源和社会保障厅总负责，全省统一命题，统一时间进行面试。从2016年开始，安徽省公务员面试按照乡镇岗位、非乡镇岗位分类面试：2018年乡镇、选调生职位6月22日—6月24日面试，非乡镇职位7月13日—7月15日面试，每天一套题目。2019年乡镇、选调生职位6月21日-23日面试； 非乡镇职位7月19日-21日面试。2020年乡镇岗位10月23日—10月25日面试；非乡镇岗位11月13日—11月15日面试。2021年乡镇职位6月18日-20日面试；选调生7月18-20日面试；非乡镇7月9日-11日面试（其中11日为执法岗面试）；2022年安徽省考面试时间8月5日-8月8日面试。

安徽省考面试作答方式

从近几年面试情况来看：安徽省公务员面试分为乡镇、非乡镇两个阶段式（选调生与乡镇同样的面试题目），每个阶段都是三天时间面试，结构化面试的岗位每天采用一套试题，共计六套试题，每套试题有4道题目,面试时间为20分钟；

面试给考生提供草稿纸、笔、桌椅、钟表等设备，但安徽一般都是考官读题为主（除了漫画以及读题会产生歧义的，会采取阅读题本的形式）。

受疫情影响，2021年的安徽省公务员、选调生考试分开面试，考试题型与作答方式和往年相同。

面试题型特征

1、都是4道题，考试时间20分钟；

2、题型种类丰富齐全，近年来出现频率最高的题型依次是：综合分析题（观点、寓言、现象、漫画）、计划组织应变类题、演讲题、人际关系题、串词题、背景题（结合自身）；

3、比较注重论述说理能力、创新能力的考察。

【题目】

你单位要对某文物古迹进行考察，领导让你负责，请问你如何做好前期联系工作？

【参考作答】

我会从以下几点做起：

第一，和领导沟通明确本次考察的目的和目标，并利用网络对该文物古迹进行初步了解。

第二，与对方单位进行初步对接。我会与对方单位负责人取得联系，告知他我们单位的考察计划，和他商议考察时间，请他做好初步的接待安排，并询问他对我们的考察要求。

第三，我会制定好考察方案。我会结合领导的意见和对方单位的意见，确定本次的考察时间、人员，行程安排，并组织考察人员，充分讨论本次的考察方式等，制定详细的考察方案，并进行分工。

第四，我会再次和对方单位取得联系，告知他我们考察时间、人员数量，行程安排等，请他做好前期的准备工作。并重点和对方商议我们的考察方式，如实地参观、视频观看、文献阅读等，请他们做好接待人员的安排工作。

第五，我会根据我们本次的出行计划，提前联系好出行车辆，并安排好相关食宿。

以上是我会做的一些前期联系工作。