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在银行，只要你有勇气摆烂，真真切切的摆烂，不是停留在口头的那种，那可真是太舒服了。
在首字母行工作第九个年头，从当年刚进行时的兢兢业业、任劳任怨到现在怼天怼地怼空气，一度干到重度焦虑和抑郁。
经历了很多事，现在完全换了种生活状态，拒绝加班，不找借口，就是不加班，到点立马走人。
作为一个客户经理，下班后工作电话一律不接，信息一概不回你敢信吗？只要你做的出，行长就拿你没办法。领导的谈话次数已经一只手数不过来了，奈何我就是虚心接受屡教不改。
坚持一段时间后，简直不要太爽。给我换岗？求之不得。
总结了一些经验分享（不一定适用于所有人）：
1）进银行的关系户实在太多了，很多同事会打听你是谁的关系，这时候可以打个马虎眼一笑了之，就说是家人打了招呼，但具体找谁你也不清楚，但坚决不要说没关系或者具体到某个领导，尤其是校招进去且没有背景的学生。经过一段时间如果大家发现你真没关系，那就很可能会开始作妖了，领导欺负，同事欺负。如果有关系，千万别点名，银行的水很深，复杂的很，而且一朝天子一朝臣，谁也不能保证永远得势，保持点神秘感，让他们也有点顾虑。
2）从进银行开始就要摆出是关系户的样子，尤其是没关系的，一定要不卑不亢。
3）中层以上岗位（网点负责人起）竞聘时，如果没有分管行长以上人提前找你谈话（包括闲聊，但不包括简单通知你报名，这种情况很可能只是需要你陪衬），那么一定要调整好心态，如果抱着是锻炼面试和应变能力或者类似的想法，那就去练练，为今后积累经验，但如果是从心底就想升职，那还是别去了，因为肯定是陪跑，表现不好会打击自己的信心，表现好但没上位打击的可就不止是自信心了。
4）对领导舔狗，谄媚的同事一定要保持距离，不管是上级、平级还是下级。单位谄媚的人升职后都会欺下，无一例外，曾经有多下贱，日后就会有多恶毒。
5）关系再好的同事升职以后也要保持距离，尤其是在一个部门。屁股决定脑袋，职位不同，立场不同，今天还在跟你一起骂银行撒比，骂行长PUA、制度不合理 ，明天就会给你洗脑，要你奋斗把银行当家。
6）不要嬉皮笑脸，也不要内向害羞，给人留下好欺负的感觉，去银行工作就图一份体面，不是去当狗的，挣工资，不需要取悦任何人。
7）很多工作是上面行长拍脑袋想出来的，可能他自己都不知道想干啥，很多没意义的任务指标，能做就做，做不了也别多想，就忘了它，就当领导没说过。
8）会哭的孩子有奶喝，千万别只是埋头苦干，该喊累的时候就大声地喊疼。你看银行部门里那些后台一天干不了几个事，但天天喊忙，这个来不及那个没空弄，你学学。
9）觉得银行里大部分人都有毛病的时候，千万别觉得是自己的问题，其实就是他们真的有毛病。
10）非职责范围内的培训一概不参加，新产品更不要尝试，会的越多很多活就自动揽到身上了，想甩都甩不掉。
11）除非有路子不然银行的借调果断拒绝，拿着支行的基本工资在分行被当牛马，支行领导还嫌你没产出，就TM是两头不讨好。
12）如果真的某一天被逼到焦虑抑郁或者真的无欲无求，那就舒舒服服的躺平吧，不是要你不干活，而是只管自己舒舒服服的干活。银行是不会主动开除，挣点底薪工资一天天就过去了，摸鱼的时候做点自认为有意义的事，岂不美哉。
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