在职场陷入迷茫的财务、律师，一直在基础岗位徘徊看不到职业进阶的转折点？

工作几年后始终得不到职位上的升迁，一直想要寻求发展出口却又不得法？

该怎么扭转这样的状况？自己的职业发展方向又在哪里？

对于律师、财务以及审计、金融和管理等职业群体来说，“企业合规师”的出现让职业发展方向有了新选择！

众所周知，一个新职业的诞生折射出的是社会变迁和时代发展等各方面的需求，譬如企业合规师。在2021年3月，人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局向社会正式发布了18个新职业，企业合规师便是新职业之一。

而企业合规是公司治理体系中不可忽视的一环，不论是企业自身迫于市场的竞争压力，为了避免因不合规行为而错失商业机会，因而从长远发展角度考虑主动构建合规体系；还是因面临着法律及监管机构层面的压力，担心受到法律和监管机构的处罚、责令整改等，而主动进行企业合规建设。企业合规，都是企业当下经营和未来发展的必由之路。这也体现出了合规人才的重要性，企业合规师将于其中发挥着积极的作用。

然而，该如何理解企业合规师呢？

企业合规师是指从事企业合规建设、管理和监督工作，使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。且相关通知中有所说明，“企业合规师”将在规范企业投资经营行为、注重环境保护、履行社会责任、提高企业竞争软实力等方面发挥积极作用。

为什么说企业合规师是财务、律师职业发展方向的新选择？

由人社部发布的相关通知可知，企业合规师是“企业高质量发展孕育出新职业”，而企业合规管理是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控，具有较强的综合性、独立性和技术性。

就职业长远发展方面来看，企业合规师属于当前所需求的复合型人才，不仅适合律师、财务人员补充自身短板，进阶为综合能力更强的合规人才，也适合法务、审计、金融和管理方面的人群扩充知识面，补全知识能力，继而进阶为企业风险管理者等等。且合规与财务、律师等岗位本就有着天然的联系，所以学习企业合规师的知识技能也是相关群体增强专业能力的重要途径之一。

此前，企业合规岗位多存在于外企、金融、地产、医药等少数被重点监管等领域，但随着国内经济的不断发展、相关部门对监管力度的不断加大，以及国内企业自身业务的扩大等，合规管理成为发展的必然趋势，企业合规相关岗位也开始进入互联网、高新科技行业等领域。

就近来看，有不少互联网大厂纷纷设立企业合规岗，诸多中小企业也开始重视企业合规体系的构建，而企业合规师也逐渐受到更多的关注。

企业合规师，为财务、律师、审计、会计、金融等从业者提供了新的职业选择方向，如果你对这个职业也感兴趣，可关注我们，将带你了解更多企业合规师学习、考试等信息！