作者：老古 来源：功夫财经 已获得转载授权

周劼朋友圈事件，盖过了吴啊萍事件，成为当下最大热点。

昨天，江西省的调查通报也出来了。

透过这份通报，我们基本看到了周家这个大家族的全貌。

周父任职于省综合交通运输事业发展中心，周母在南昌长运公司上班，其大伯是省高速集团原党委委员、工会主席（2012年已退休），其二伯在南昌长运公司上班，其三伯是省交通设计院原党委副书记（2021年退休）。

眼尖的人一下子就看出来了，周劼父辈四人加其母五人，上班和任职的地方都和“交通”有关。更巧的是，其大伯和三伯还是这些单位的高管。

与此同时，周劼的第二份朋友圈也流传出来。

去省设计院报自己伯伯的名字、购买店面和豪宅，基本上与上述调查吻合。

可见，这就是一个坑爹的官二代。

01

坑爹的内涵

官二代，是一个特殊的名词，与之搭配的“坑爹”一词，则是另一个魔幻词汇。

江西周劼，这位在朋友圈疯狂秀权、炫富的行为，又一次将坑爹这个词送上热门。

尽管这一次，他不一定真的坑到自己的爹，因为通报说得很明白，其父升迁合法合规。

有人称周劼官场“傻白甜”，官场“实诚孩子”。

不过，当我们用坑爹这个视角来形容这件事时，其实已经代表我们接受了这个现实。

什么叫坑爹呢？他是特指官二代荒唐的举动，把各种官场中隐秘的潜规则曝出的特殊现象。

在周劼的朋友圈中，大伯、三伯、父亲，都是官员，是一个以官员为核心的家族。有一个细节，是他在庆祝父亲升迁时，特意将三伯放在前面，这说明，三伯有可能是他家族中最位高权重的一位。

事后情况通告也证实，其三伯是省交通设计院的副书记，级别最高。

作为官家子弟，提携后辈，家族内部相互帮助，这是几千年来中国的官场传统。

以至于作为成年人，看到周劼炫富，我们第一反应不是愤怒，而是觉得好笑，觉得对方脑残、白痴，怎么能把这种事发到朋友圈呢？

周劼在朋友圈说的一切，我们都可以接受，可以理解，并不认为这是编造出来的，因为他与我们对官场的理解是一致的，是匹配的。

相对于能死里逃生的官二代孙小果来说，周劼并没爆出超越我们认知、想象的东西出来，他能爆红网络，并非他说了什么了不得的事，而是他奇葩的显摆方式。

如果周劼爆出他家生活窘迫，经济困难，省吃俭用，我们或许会大叫，这怎么可能，这孩子在撒谎！

02

不同的家族力量

古今中外，家族都是人们进行合作的首选。中国人通过家族关系展开社会活动，逢年过节的家族宴会，则一次又一次地强化了这个活动网络。

我们所熟悉的拉关系、走后门、其实都是建立在这样一种家族关系之上的。

由此我们拓展出来了各种关系文化 。

比如，我们会将同学称作兄弟姐妹，我们会将同姓称作为五百年是一家，我们会在结识一个人后称其为大哥，大姐，叔叔，阿姨。

甚至可以说，一切关系的底层逻辑都可以归到家族关系。

而且利用家族关系，从来也不一定就是什么负面词汇。

中国的福建，大量的人移民海外，就是以人带人的方式进行的，家族里有一个人在海外立足后，就帮助其他人一个一个的出去。

莆田系全国数万家医院，全部是通过宗族关系进行裂变发展的。

湖南新化的复印机产业链，也全部是通过宗族关系一个一个培训出来的。

这样由宗族关系拓展出来的产业链，其实非常非常多。

这也是找关系 ，这也是通过情感血脉纽带进行资源输送。

但它与官场有着根本性的区别。

企业家可以任人唯亲，可以选择就带着亲戚朋友干，他自己承担后果，家族式企业玩垮了的很多，做大了的也不少。

不管玩垮还是做大，都是企业家自己的选择，他选择错了，需要用私有财产付出代价。

不少企业家现在下定决心，决不用家里、家族的人，宁愿出钱去帮助对方，也不要对方来自家企业下面当个经理，因为无法按正常规则管理，会出现损失。

但官场的宗族（家族）关系则不一样。

国企或行政单位，都不是个人的。领导决定任何哪一个人，造成了损失，他个人并不会有什么损失，不会带来私有财产的损失，而只有党同伐异、小圈子的利益。

既然干一件事，没有损失，只有收益，那多扶持几个自己人，有什么奇怪的呢？

周劼朋友圈里展示出来的官员在家族之间相互帮助，实际上就体现了这一利益机制。

某种程度上来说，这是官僚系统产权缺位所导致的。破除这种现象的第一个手段，就是公考，也就是人员进入必须通过公平公正的考试进入。

03

考编能破局吗？

公务人员、国企职工通过考试的方式进入，表面看，确实缓解了权力完全由家族把控的风险，但却并不能破这个局。

因为考试进入，只是资格的选拔，而不是升迁的选拔。

在体制内，真正掌握权力的，并不是基层公务员和国企职工，而是大大小小的干部，也就是说，只要我的家族成员能通过考试获得资格，那我一样可以通过选拔的方式来构建家族的权力体系。

一个家族中，出现一堆官员的现象在全世界范围内都不算奇怪。

即使一些不学无术的官二代被考试挡在了体制外，还可以在官场建立心腹体系，将非家族成员打造成家族体系。

对于官员来说，家族内的成员即使进入了权力系统，不一定能堪大用。

通过各种方式建立的圈子，才是更加稳定的权力家族系统。

这本质上，还是一种家族关系的拓展与延伸，大家形成利益共同体，一荣俱荣，一损俱损。

为了解决这类问题，又引进了各种考核体系，比如GDP考核体系，比如某项工作一票否决制度，比如重大事件中的表现等等。

还有各种监督机制，比如巡察制度，比如离任审计制度，比如干部升职民主评议、财产申报等等。

但这些机制主要针对的是一些主官和高级干部，对于基层小官员来说，各种关系尤其是家族关系的重要性不言而喻。

04

真正的破局是什么？

解决这一类问题，大多数人喜欢说一句话，叫作把权力关到笼子里，也就是要通过各种严格的监督、审查等机制对权力进行约束。

当然，这是必须要的一种手段，但在我看来，另一种手段同样重要，那就是简政。

简政的核心内涵，就是减少权力对经济等社会活动的影响，换个表达，即让市场在资源配置中发挥主导作用。

周劼晒出来的豪车、名表、店面，是哪来的？虽然官方曝出的财产金额不到一千万，但这只是以购买价计价，从2006年到今，已经过去了12年，其间这些房产升值了多少呢？

官员的各种额外收入是哪来的？

是来源于其对经济活动的深度参与，这种参与就必然会带来各种腐败现象。

周劼自曝各种权力潜规则，将官僚系统的现实又一次真实地摆在我们面前，一阵疾风暴雨般的调查和处理后，不久我们又会遗忘此事。

各类坑爹报道，则会让无数官二代受到教育，减少张扬。

但我想问的是，减少张扬，这些事情就不存在了吗？

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