2022年7月22日，饶河农场有限公司开展“周五学习”活动，此次周五学习由公司合规风控部向公司副部级以上领导干部讲授公司合法性审查工作制度及“学先进、抓落实、促改革”典型经验学习。

在合法性审查工作制度学习过程中，合规风控部工作人员仔细讲解了《饶河农场有限公司合同、协议及对外出具的其他文书合法性审查办法（试行）》以及《饶河农场有限公司重大经济决策合法性审查制度（试行）》。通过规范对重大经济决策、合同、协议等文书的合法性审查，有效加强对各类风险的管控，通过完善内控体系，强化实时监测预警，及时排查处置风险隐患，有效降低了公司债务风险、法律风险、金融风险等。

本次“学先进、抓落实、促改革”典型经验学习，合规风控部带领学习的是万华化学集团建立全方位绩效管理激励创新的经验。万华化学集团典型的经验做法是：打破“铁饭碗”，重塑政策体系，创新机制优化员工队伍；掀翻“大锅饭”，实行全员考核，畅通职业上升双序列通道；建立“事业共同体”，打造中长期激励平台，激发员工创造力。

通过典型案例的学习，公司各部门呈现出浓厚的学习氛围，通过“上下齐动、部门联动”,构建“人人学先进、层层抓落实、合力促改革”的良好格局，形成经验引导实践、实践再创经验的良性循环和传播放大效应，确保“学抓促”专项工作取得实效。

图文 / 李 季

编辑 / 周慧敏 审核 / 高晓峰 监制 / 孙桂文

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