自“三零”创建工作部署以来，河南省新野县上港乡高度重视，坚决贯彻落实上级决策部署，坚持以“观念能力作风建设年”为契机，以“五星”支部创建为抓手，以“三零”创建为目标，进一步压实主体责任，强化措施落实，固化创建常态，构建起多元协同的基层治理格局，不断提升基层治理能力，着力提升群众安全感和满意度。

抓牢主体责任，确保责任落实到位。成立以乡党委书记任组长的“三零”创建领导小组，即第一责任人，分管政法工作领导和企业领导、派出所所长、司法所所长、信访办主任为副组长，即第二责任人。与各村支部书记签订责任书，压实支部书记第一责任人责任。召开动员会，统一思想认识，明确工作目标、步骤和措施要求，统筹推进各项工作，全力推动“三零”创建工作落地见效。

安排部署工作 鲁德红 摄

抓好动员宣传，确保营造浓厚氛围。组织开展“三大一送”活动，发放“三零”创建宣传页2万余份，标语190余条，出动宣传车200余次。通过入户走访，乡村大喇叭宣传，微信转发等多种形式，线上线下齐宣传共发力，激发广大群众参与，形成全民参与“三零”创建的浓厚氛围。

抓准隐患苗头，确保防控化解到位。结合综治办、安监办、派出所台账，依托全科网格化管理体系，组织乡干部、派出所民警、法律顾问、网格员等深入辖区村委、企业、学校、九小场所积极开展“六防六促”和“三大一送活动”专项活动，做到排查走访全覆盖。每周召开“三零”创建研判推进会，发挥“五老”志愿者、调解员等作用，将各类苗头性、倾向性问题化解在早在小，确保“三零”创建工作落到实处。

抓严督查考核，确保工作取得实效。把“三零”创建纳入职能部门、各村目标考核，把问责贯穿全过程，严肃追究因责任制不到位、防范管控不到位引发重大群体性事件、重大事故和重大影响案（事）件的责任人相关责任。采取“日通报、周排名、月奖惩”考核办法，与村级经费和支部书记评优评先挂钩，持续巩固“三零”创建工作成效。 （通讯员吴会龙）