*国企老大是正是邪？
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我们常常会遇到这样的国企领导，在位时高谈阔论，一副刚正不阿、疾恶如仇的人设。这种领导往往体现在：
1. 会上一套，会后一套；
2. 在上级领导面前一套，在员工面前一套；
3. 在企业内一套，在企业外一套；
4. 说的是一套，做的是一套；
5. 在被考核时一套，考核别人是一套；
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6. 台上对腐败深恶痛绝，台下腐败透顶；
7. 没有收受贿赂是一套，收受贿赂后又是一套；
8. 表面引进人才，实则买官卖官；
9. 表面事事民主走流程不违规，实则定调子一言堂；
10.表面看能力谈奉献，实则看背景收好处。
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正是因为有这种真伪难辨的表象，搞得整个企业生态一片混乱，把国有资产作为自己谋取利益的私产，把国企员工作为自己获取利益的棋子，表面上为国企发展招揽人才，实际上称斤轮两售卖职位，通过各种手段打压异己，把企业想做事、能做事的员工边缘化，更甚者，逼迫员工离职。
国有企业是我国国民经济的主导力量，只有在国企真正形成风清气正的良好政治生态和干事创业环境，企业才能真正健康发展。
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