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塔州政府继公布了2022-2023新财年技术移民州担保申请要求后，又默默地在官网上公布了一份对于申请条款的附加说明。一起来看下关于申请人的工作证明，有哪些需要注意的细节。

关于工作类型

注意：下面这些类型的工作，是不在塔州州担保技术移民工作通道或长期居民通道接受的范围内的！！！

-实习 (除非是出于注册目的而进行的带薪专业实习), 津贴、奖学金或志愿者职位

-出租车司机、拼车司机、食品配送

-只有在申请人有相关技能评估的情况下才能接受分包工作

-与超市和服务站相关的工作

-移动电话的销售和支持

-在除医院、老年或残疾护理机构以及专职医疗机构（如理疗诊所）之外机构工作的按摩治疗师

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-与有限服务餐厅相关的工作，包括：

快餐或外卖食品服务

不提供全餐桌服务的快餐休闲餐厅

仅提供有限餐饮服务的饮酒场所

提供有限服务的咖啡馆，包括但不限于咖啡店、商场咖啡馆，以及提供有限服务的披萨餐厅

关于雇佣合同

雇佣合同必须是最新的，并且合同应该至少有3个月的有效期（除非证明以前的经验）。合同必须符合国家就业标准 (NES) 和任何可能适用的奖励、企业协议或注册协议。

合同应包含：

•开始/结束日期

•职责说明/职位描述

•工资/工资率

•相关的工业文书、裁决或协议

•标准工作时间，以及

•工作地点

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工资、条件和当地市场的工资水平

所有工作（包括临时工作）都必须符合澳洲的国家就业标准，申请人的工资和待遇不得低于澳大利亚当地永久居民和担任该职位的公民的工资和待遇。这包括与当地市场一致的工资水平。可以通过以下方式证明：

•参考行业裁决或企业协议

•市场薪酬调查数据，例如Hays Salary guides或Payscale

•过去6个月内同一地区对同等职位的招聘广告

•由知名组织完成的薪酬调查

•工会或雇主协会的书面建议。

如果申请人未能在申请中提供相应的证明材料，将不会得到塔州政府的提名。