8月4日，万荣县人社局召开党员干部作风大整顿活动总结暨常态化作风建设推进会。局党组书记、局长张文峰出席会议并讲话，局党组成员、机关全体、各中心中层以上干部70余人参加了会议。

会上重点学习了县委书记李永辉《在全县党员干部作风大整顿活动总结暨常态化作风建设推进会上的讲话》；通报了全县党员干部作风大整顿活动为民办实事情况；集中观看了警示教育片《打通最后一公里——运城市党员干部作风大整顿活动纪实》《“好”局长的真面目》《吸血校长的自毁之路》，传达了《中共万荣县纪律检查委员会关于县教育局原局长张炜、县实验初级中学原校长贾锋两起案件的通报》；签订了《万荣县人力资源和社会保障局党员干部廉政承诺》。

会议指出，要在肯定成绩中保持清醒，以最佳状态坚定信心、坚守初心。对人社系统在作风大整顿活动中领导压茬推进、个人对照反思、广泛征求意见、关键岗位自查整改等工作举措做了总结，对助企纾困稳经济、“春风行动”促就业、上门认证显真情、劳动维权暖民心、社保业务就近办等工作成效进行肯定。

会议强调，要在检视问题中找准差距，以最硬作风不懈奋斗、持续战斗。要坚决整改在贯彻落实各项决策部署时缺乏政治缺担当，干事畏首畏尾的问题；执行打折扣，工作标准不高的问题；责任心不强，落实效率低下的问题；能力不适应，工作方法欠缺的问题。

会议要求，要在牢记使命中创业实干，以最大担当力争上游、争创一流。要盯住问题不放，把常态化作风建设作为作风大整顿活动后的规定动作；要突出为民服务，推动服务水平提质增效；要扭住关键重点，推动作风建设持续向好；要坚持从严治党，推动党风廉政再上台阶，以刀刃向内的勇气、抓铁有痕的决心、久久为功的韧劲，把作风建设不断引向深入，以作风建设的新成效、新成绩、新成果迎接党的二十大胜利召开！