《浙江省人力资源服务业发展白皮书（2022）》于近日发布，《白皮书》显示：截至2021年底，浙江省共有人力资源服务机构6221家，从业人员10.2万人，人力资源服务产业园区39家；全年营业收入3719.4亿元，帮助实现就业和流动1569.7万人次。

值得一提的是，过去的2021年，面对百年变局和世纪疫情的叠加冲击，面对我国经济社会发展的新阶段新特征新要求，浙江省着力推动人力资源服务业高质量发展，在稳岗保就业、引才促发展、助力共同富裕示范区建设方面发挥了重要作用。

本次同期公布了《2021年度浙江省人力资源服务机构综合100强》等10份榜单。这是自2019年以来，浙江第4次发布人力资源服务业榜单。

记者关注到，总部位于浙江省宁波市的浙江杰博人力资源股份有限公司旗下多家企业入榜多个榜单：

《2021年度浙江省人力资源服务机构综合100强》上，宁波杰博人力资源有限公司位列第50名；《2021年度浙江省人力资源服务机构猎头100强》上，宁波市卡斯达企业管理顾问有限公司（优势领域/行业：互联网、电子/半导体/集成电路，医疗/护理/卫生）位列第25名，宁波市卡斯达人力资源有限公司（优势领域/行业：医疗健康，互联网，汽车零部件）位列第52名；《2021年度浙江省人力资源服务机构人力资源服务外包100强》上，台州市雷博人力资源开发有限公司位列第56名；《2021年度浙江省人力资源服务机构劳务派遣100强》上，温州杰博人力资源有限公司位列第38名，台州市雷博人力资源开发有限公司位列第48名；在《各市重点引才机构榜单》中，宁波市卡斯达企业管理顾问有限公司、台州市雷博人力资源开发有限公司分别被推荐为宁波市鄞州区、台州市本级“重点引才机构”；《人力资源服务机构助力山区26县跨越式高质量发展榜单》上，宁波杰博人力资源有限公司助力丽水市松阳县。

此外，值得一提的是，在近期于浙江湖州召开的2022年浙江省人力资源服务业高质量发展推进会上，杰博股份荣获“推进浙江省人力资源服务业高质量发展工作成绩突出集体”称号。

据了解，浙江杰博人力资源股份有限公司是一家专业从事综合型、全程式人力资源服务的顾问型人力资源服务机构。在疫情多点频发背景下，仍以34.07亿元的2021年营收，31.87%的年增长率位列2022浙商全国榜单第303位。

杰博股份专注人力资源服务产业，实施多品牌、各自精耕细分专业领域的策略。自2008年成立以来，经营范围从派遣、外包扩展涵盖了高层次人才和科技高端人才猎头、技能人才培养、测评、赋能培训、产业园招商、退役军人与军人家属培训与高质量就业服务等方面。（沈晔）