除了工资之外，与大家生活最紧密相关的就是社保，8月份，又将迎来6大新变化，直接关系我们的养老、医保、失业保险等缴费和多项待遇领取的问题，看看有哪些你还不知道，赶紧收藏并告知家里人：

第一，医保药品支付标准调整

从8月1日起，福建宁德市将提高国家谈判药品医保支付标准，首先，对治疗性用药最高限价提高到85%，辅助性用药最高限价提高至75%。提高后，意味着大家看病时，药品报销的水平更高，医保统筹报销的部分越多，参保人自己医保个人账户支付的部分越少，比如“诺西那生钠”，最高限价调整后，对城乡居民每每支能少支付995.4元，对职工可以少支付1327.2元，参加职工医保的人，省下的钱将更多。

其次，要求最高销售限价高于国家谈判药品支付标准，按照调整后的医保标准支付，低于谈判支付标准的，按照最高销售限价支付。这个时候，属于用药价格低于最高销售限价的，实际医保支付的水平更高，因为按照的还是最高销售限价。

第二，医保个人账户共济实施

上海从8月起也将实施医保家庭共济，但这里分为两个部分，

  • 一个是医保个人账户共济，这不是上海率先实施的，已经有河北、山西、云南等地发布实施要求，之所以有越来越多地区实施这项措施，是因为国家去年正式发布了职工医保家庭共济的《意见》。家庭成员可以使用你的医保个人账户的余额支付门诊，定点药店买药的花费。
  • 另一个是属于家庭共济网，上海从今年7月以来已经有超4万个集体自愿组建，运行方式是将组建人的医保个人账户的全额资金给家庭成员使用，组建后的好处是，实现数据共享，无感支付，不用非要拿着社保卡去帮家人支付，可以从系统里扣款。但组建是有条件限制的，对组建人本人，要求必须有本地职工医保，里面有资金，账户可正常使用，对于家里人这个范围要求，也不是什么亲戚都可以，必须是子女、配偶和父母，而这部分家庭成员自己也需要正常参加职工或居民医保，没参保的要赶紧先参保缴费。

第三，医保实施缓缴

武汉市宣布对东西湖区、蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区中小微企业等用人单位实施阶段性医保缓缴政策，纳入范围的企业不需要申请，享受“免申即享”的福利。时间为3个月，从今年8月1日到10月31日。生育保险将同步实施缓缴，这是为什么呢？因为2019年国家已经正式发布《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，生育保险将并入医保基金，统一征缴，统筹一致。因此，医保缓缴的同时，生育保险也将跟着缓缴。

自从7月起，国家发布《关于阶段性缓缴职工基本医疗保险单位缴费的通知》后，已经有包括陕西、湖北等地宣布这项政策，实施这一政策的原因，主要也是因为上半年多地疫情反复，部分地区经济受损，企业收益下降，为此，国家除了对养老、失业和工伤实施缓缴之外，现在又增加了对医保的缓缴办法。虽然是针对企业的，但是企业短时间不用负担职工保险成本，流动资金更加充足，也不需要通过降薪裁员来维持企业周转，员工们能保住工作，并且拿到足额薪酬福利。

第四，养老保险扣费方式改变

重庆市宣布从今年8月对灵活就业人员开展批量扣款，时间在10日至15日，首先，因为2022年重庆社保缴费基数进行了调整，每月缴费上下限标准分别为19784元和3957元，调整后，理论上大家今年的缴费应当从一月起按照新标准支付，但是重庆市公布这项新措施的时间在今年7月9日，前1~7月已经扣费的人，就相当于前7个月都是低于调整前的标准缴费的，因此，需要进行补缴，批量扣费的好处在于不需要参保人再一个个去补缴，由社保经办系统统一扣费。

其次，记得在扣费银行账户存好待支付的费用。缴纳社保费开通的扣费账户，如今不是一次扣一个月的，而是7个月的应缴纳但少交的费用，所以，如果目前里面的余额不足的，要赶紧记得存钱。因为这次批量扣款的过程中，不支持其他渠道缴费，如果你的存款余额不足，错过自动扣费，导致欠费的，要是补缴可能将产生滞纳金，还要多交钱就麻烦了。

第五，失业保险待遇上调

职工在离职前正常缴纳失业保险，属于非本人离职的，缴费满足1年的，办理过失业登记有求职要求的，可以申领失业保险金。这笔钱是以最低工资作为基础，按照百分比计算的，最低工资上涨的同时，失业保险金将跟着上涨。也有一种情况是，失业保险金对最低工资的百分比上调后，失业保险金也能跟着提高。比如浙江省今年就决定将失业保险金对最低工资的百分比从原先的80%提高至90%，调整后，多地也宣布将上涨本地的失业保险金标准。

比如衢州从每月1472元/月提高至1656元/月，上涨幅度为184元，同时衢州还提高了失业补助金标准，对缴费满一年的人，提高到每月828元，对缴费不足一年的人，每月提高到332元；杭州市区的失业保险金标准提高至每月2052元，上涨了228元，对桐庐等3个县提高至每月1863元，同样也上涨了失业补助金标准，缴费满一年的人，市区调整至每月1026元，其余三个县调整至每月931.5元，缴费不足一年的人，市区标准为每月410.4元，另外三个县标准为每月372.6元。

失业后，很多人暂时没有工作，每个月没有工资，生活难以维持，失业保险金和补助金对这部分失业者来说可能就是一场救命的及时雨，但是有了失业金不代表可以松懈，因为这笔钱不是终身发放，发放时间单次最长不超过24个月，也就是最多能领取两年，过后，还需要再重新参保才行，所以，一定要尽快找到下一份工作。

第六，部分快递人员优先参加工伤保险

一般来说，工伤保险必须是有稳定工作的在职人员才能参加的，因为这一份保险不是职工和单位共同负担，而是由单位全部缴费，没有单位就不能交了。不过特殊情况要特殊对待，比如快递从业人员，他们由于人数太多，很多不是和公司直接签订用工合同，而是和第三方，在劳动关系不明确下，很多人不能参加社保，没有工伤保险，但快递员这一职业危险性也比较大，新闻上常常出现快递员受伤的事件，但过后由于没有工伤保险，拿不到补偿，陷入家庭困难的情况，为此，烟台市对这部分快递人员实施优先参加工伤保险，截止8月9日，已经有1663名符合条件的人员参加公司保险，有了这一保障，在工作时，不管是自己还是家人也能安心一些了。