为深入推进医院党风廉政建设和行业作风建设，增强全院干部职工廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，8月12日，万荣县人民医院组织召开重点科室、重点部门廉政警示教育会。副院长王丽君、院务委员闫晋康及相关科室人员参加会议。会议由纪检组长武丽主持。

会上，纪检组长武丽对全国”吃空饷”“借调”“违规招聘”等职务犯罪典型案例进行了深刻剖析，让与会人员深刻认识到守住廉洁自律底线的重要性。她要求相关人员在工作中要加强学习，筑牢反腐倡廉防线。把学习作为执行党风廉政建设责任制的重要手段，筑牢个人拒腐防变防线。要认真履职，落实党风廉政责任制。要自觉接受党组织和群众监督，以反腐倡廉的实际成果促进人员考勤、干部任免、职称评聘、人员招聘、工资福利等各项工作的开展。要树立和弘扬优良作风、发扬民主、凝心聚力，切实完成好我院各项考核、人事等工作任务。

副院长王丽君在组织学习人事业务知识及人力资源廉政风险点时指出，人事部门在人事任免、专业技术职务聘任、员工招聘等事项上要依法依据严格按照原则、程序履行职责，并进行公示公开，自觉接受全体党员干部和职工的监督。就人力资源管理存在的廉政风险点，王丽君要求相关人员要高度重视，认真学习，举一反三，不断增强廉政风险意识，把廉政风险防控管理融入人事工作全过程，坚决筑牢廉政“防护网”。

院务委员闫晋康就办公室廉政风险教育工作进行了安排部署，并提出四点要求，一是要提高认识，充分认识到办公室工作的重要性，将廉政风险意识贯穿到日常工作之中。二是要做到“两结合”,把廉政风险防控工作与现代管理制度相结合，与精细化管理相结合，把握好细节，认真抓查找、抓重点。三是要切实明确工作责任，落实好主体责任、具体责任、直接责任以及当事人责任，强化岗位考评。四是要加强规范意识、制度意识,严格制度落实，全面提升办公室工作水平。

随后，办公室主任单国龙和人事科主任贾晓慧分别就廉政风险警示教育做了表态发言。他们表示，将以此次警示教育为契机，坚定党性立场，在思想上筑牢反腐倡廉的坚固堡垒，坚定信念、坚守底线、坚持原则，做到自警自励、防微杜渐、拒腐防变，以实际行动践行廉洁从政的各项要求。

通过此次廉政警示教育，警醒全体党员、干部、职工要以案为鉴、以案明纪，要不断加强理论学习，让清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化刻于心、践于行，努力打造党风清正、院风清朗、医风清新的清廉医院。