年过40岁的职场人，只是最难熬的时期。除了面对工作达到瓶颈不上不下的状态外，还要面对不断涌进来的90后、95后，“内忧外患”的局面，无意之中增添了不少压力。
虽然说老员工拥有丰富的经验和过硬的技术，也积累了人脉资源。但是，如果你是一套经验用10年，每天只做力所能及的事，比上不足比下有余，不甘心领取微薄的工资，但公司也不会支付高价报酬来养你时，你的处境就相当危险。
陈军在公司工作10多年，今年40岁，他跟随的领导在年底退休，取而代之的是一个比陈军年轻8岁的新领导。他还不断安排自己人到各个重要岗位上。陈军一下子孤立无援，仿佛成了一个“孤儿”。
后来，新领导组建的新团队中，最年轻的员工是97年的，年纪稍大的是88年，剩余最年长的一个人就是陈军。
陈军的短板显而易见，执行力不足，创意能力不强。对于老板来说，老员工的维护成本太高，同样花费6000元工资，老员工会瞧不上，但新员工却可以，而且有激情，还有创造力，活力，可塑性高。
果然，在一次公司裁员中，陈军被刷下来了，成为了失业大军的一员。
失业后的陈军没有告诉家人实情，毕竟身上背负着房贷、车贷、孩子的学费、父母的赡养费等开销。老婆是一名38岁的仓管员，每月工资3500，基本上都花在日常开支上。陈军想也不敢想，失业后的日子到底怎么过。
为了不让家人担心，他每天照常挽着公文包，整顿好后拿了几个馒头和一个保温杯就匆匆忙忙出门了。离开家的范围后，他才像散了架似的，一下子就焉了，找了一个小公园的凉亭坐下。有空就刷刷手机找工作，累了困了就睡会，饿了就吃一口馒头。
偶尔在街上碰见熟人，都会说自己正在休假或者说自己正准备创业呢。总之，在街头游荡的中年人是不想让别人知道自己的困窘，想尽办法来圆谎。
有人说，孩子说谎是为了获得自己想要的东西，而成年人说谎则是为了掩饰自己的困窘，假装自己过得好。
中年人突然失业，尤其是中年男人失业，他们会更加脆弱和敏感。人到中年，突然被告知一切重来，多少人还没有接受这个事实，也无法想象未来的路怎么走下去。这时候的中年人脆弱得像走失了的孩子，四处张望也找不到方向。
中年人失业后，要想重新站起来，他们受到的阻力比年轻时期的更大。因为，在社会沉浸多年的中年人，他们的思想和阅历都有了一定的高度，如果让他们重新开始，接受低薪辛苦的工作多少会有些抵触，他们不甘心命运被重新洗牌，不甘心人到中年才失业处于被动状态，不甘心别人瞧不起自己。
但是，人生不正是高高低低起起伏伏吗？勇于承认自己的普通平庸，愿意接纳低谷时期的自己，才是一个成熟的成年人应有的状态。
人到中年失业并不可怕，可怕的是被一蹶不振的心情困扰。中年人失业，大部分原因是失去自信，没有方向，生怕自己年纪大耗不起。其实，天无绝人之路，人生有多种可能，前提是要相信自己就成功了一半。
我们可以以自己的特长来延伸到其他行业中，再通过不断学习、实践，创造出自己一条路来。不要死磕一条路，尽量开创其他收入的来源，增加收入渠道，分担生活的风险。
同时，当你找到一份合适的工作时，不妨放下姿态试试，即使工资没以前多，也能保证自己有活干，有了经济基础才会让你不再焦虑，你能腾出更多时间和精力来发掘其他赚钱的渠道。
打败中年人的，不是失业，而是心态问题。
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