关于工作前的培训是非常重要的，但是这个培训又是有点耗人耗力的，所以和这个时候出现的VR培训就显得很好用了。

1、变革了传统实训方式

运用虚拟现实技术，突破传统实训室的限制，使每一位学习者都可以根据自己的学习特点，在自己方便的时间通过计算机自由地选择适合的学习训练内容，按照适合于自己的方式和速度进行学习。

“这种探索性的学习模拟训练有利于激发员工的创造性思维，使学习者在具体情境中通过主动的探索获得知识，从而提高学习者的动力。虚拟实训环境大大增加了实训时间和内容，减少了实际实训的耗材及实训环节中的危险性。”

2、培训扁平化，可以更好把资源利用起来

不受教室空间大小限制，师生比可以降到最低，相比于上课，VR培训的临场效果得到巨大改善，学习效果接近面授。

同时不影响授课质量与效率。教学难度也大幅下降，教学内容可以更直观的形式呈现在学生眼前。

3、丰富了教学培训内容

利用虚拟现实技术可丰富教学内容，将实验、实训等技能训练搬到课堂中进行。

由于这些虚拟的训练系统无任何危险，员工可以反复练习，直至掌握操作技能为止。

应用虚拟现实技术还可恰如其分地演示一些复杂的、抽象的、不宜直接观察的自然过程和现象，全方位、多角度地展示教学内容。

这些优势你知道了吗？