玉米秸秆回收利用 每亩增收180元
当前,玉米已进入采收时节。以往,乡亲们在采摘完玉米后,散落田间地头的玉米秸秆如何处理,成为一大难题。近年来,汉川市积极推进农作物秸秆综合利用,将秸秆变废为宝,真正实现“秸”尽所能。
8月17日上午10点,华严农场景湾社区农户危志云家的玉米地里,三台自走式秸秆收获机正在田间穿梭。只见秸秆收获机张开“大嘴”咬进一根根玉米秸秆,随即吐出一堆堆秸秆碎粒,不到十分钟,三亩玉米秸秆就全部被“吃”得干干净净。
汉川众鑫秸秆综合利用有限公司黄华刚:“我们现在这个玉米秸秆,在田里把秸秆割了粉碎之后,就喂牛、羊、鹿,都是吃我们这个饲料。”
以往,令危志云头疼没有办法处理的秸秆,顷刻间被粉碎为动物饲料。综合计算起来,危志云家的三亩玉米秸秆卖了五百多块钱。
华严农场景湾社区危志云:“原来秸秆都烂到田里了,现在秸秆回收,一亩田还能卖几百块钱,对农民都有利。”
据了解,今年,汉川市玉米种植面积达到13万亩,秸秆回收综合利用率达到92%以上。我市将通过与养殖专业合作社、养殖家庭农场、养殖规模户等合作对接,充分发挥秸秆在养畜、食用菌栽培等方面的优势,进一步提升秸秆利用的经济效益和社会效益。
汉川市生态能源站副站长林华兵:“秸秆回收利用,能够实现变废为宝,基本形成秸秆肥料化、饲料化、基料化、原料化、燃料化‘五化并举’的综合利用格局,这样既增加了农民的收入,也解决了环境污染的问题。”
记者:杭欢 李慧霞
通讯员:方桃元 林华兵 夏卫东
【水利局】保障高温天气供水安全 汉川水利人在行动
8月16日,汉川市饮水安全服务中心党员在下基层排查农村供水情况时发现,杨林白鱼水厂(西江供水)、沉湖石剅水厂出现取水困难情况,工作队立即指导水厂有针对性地采取应对措施,通过接长取水管道,将取水船移至深水区,确保取水“源头”设备运行安全,全力保障高温天气农村群众饮水安全。
通讯员:范诗杰 尹成
【庙头】日夜奋战“抢”水抗旱
今年入夏以来,连续高温无雨天气,原本该是“汛期”的汉江,提前进入“枯水期”,村民日常饮水、抢播秋苗成了一大难题。
一方面持续高温干旱对秋季播种、农作物生产、养殖业造成很大影响。另一方面,汉江水位持续下降,庙头虽建有一座日供水5000吨水厂,但水厂取水困难。
此外,庙头镇境内连通庙五河、夏新河、东风渠的深沟大渠有20余条,长度近60公里,但因本土多沙土壤特性,导致很多沟渠淤塞、损毁,给排涝抗旱带来很大阻力。
庙头镇积极应对可能到来的水旱灾害,及时对沿江和庙五河上的7个机站提前检修,并启动了李家口机站、太和机站、石咀机站的拆建工程。对淤塞的渠道进行疏洗,启动杂姓村水改工程,改善饮用水供应条件,并督促沿江和庙五河上的7个机站所属村,从汉江和庙五河向镇内大沟大渠提水储水,同时水厂采取阶段供水,解决远端村饮用水供水不足问题。
截至8月17日,庙头镇镇村两级投入抗灾资金共计约299.8万元,其中饮水安全投入约88.6万元,农业生产灌溉投入约211.2万元。
下一步,庙头镇将继续加强机站提水储水工作,请庙头泵站向镇太和片区和庙头片区部分渠道补水,协调各村抗旱用水和开辟新水源,同时加强农业生产病虫害防控工作和灾害气候应对措施指导。
通讯员:黄瑛
【城管执法局】执法大队为一线执法人员送“清凉”
入伏以来,汉川市持续晴热高温。8月15日下午,汉川市城管综合执法大队走访慰问高温下坚守在一线的城管执法队员,为他们送去防暑降温物资,感谢他们用辛劳和汗水守护城市的干净整洁。
在中百仓储岗亭、北桥岗亭、欢乐街岗亭,慰问人员为执法队员们送上霍香正气丸、风油精、饮用水等防暑降温物品,并嘱咐队员要多喝水,做好自我防护,防止高温中暑。
“感谢领导的关心,我们将持续做好市容市貌的整治和常态化管理,为‘五城同创’尽我们的一份责任!”市容三中队队长徐军华说。
当天,汉川市城管综合执法大队还为所属规划、渣土、燃气、广告、机动中队执法人员送去“清凉”。
通讯员:潘学文 张武
【湾潭】“三联两化一平台”让年轻干部争做排头兵
湾潭乡作为汉川市“壮苗计划”示范点之一,把年轻干部的成长作为头等大事,积极探索创新培养模式,采取“三联两化一平台”的方式,变干部队伍“静态培养”为“动态练兵”,以“专业化”“现代化”建设提升履职能力,培养一批“党性强、业务精、作风实”的好苗子,推动年轻干部成为“争当表率、争做示范、走在前列”的引领者和实践者。
党委班子一对一联系制,带好队伍,管出精兵
“我的导师是党委副书记、政法委员涂文勇,以前接访时会担心自己处理不好,现在通过导师手把手带着我为群众解决问题,我现在也可以独当一面了。”湾潭乡信访干事王稳说。
“多请示多汇报,深刻理解领导决策意图,把握发展方向和重点,主动融入发展全局,争当发展排头兵。”湾潭乡结合“三学三立”活动,开设“夜学讲坛”,在夜学平台上,11名党委轮流授课,为年轻干部把牢政治关,上好政治课。
除了夜学平台,线下还建立了党委班子一对一联系一名年轻干部下基层制度,在具体项目中指导督促工作落实落地,在机关每周兑现会上采取“5分钟汇报亮点工作”的方式,倒逼班子成员带领结对年轻干部主动作为、干出成效,带好队伍、管出精兵,年轻干部专业化水平显著提升,产生了雁阵齐飞的良好效果。
老干部师徒联系制,汲取经验,强化本领
“在‘五小’周转房建设项目中,多亏了我的师傅陈乡长及时帮我理清了思路,对外介绍这个项目是什么、怎么做、会取得怎样的效果时,我的思路才清晰了很多。”乡年轻干部激动地说。三级主任科员陈燕武作为乡里的老同志,依然勤奋好学,一直自学房建类相关知识,工作认真负责,对年轻干部更是知无不言。
“作为乡镇干部固守稳重严谨,按部就班的传统工作,远远不能适应新形势下乡镇工作的发展,在实际工作中,要成为行家里手,就必须要提高各方面素质,既要‘扬长避短’更要‘扬长补短’。”陈燕武深有感触地说。
自“三学三立”活动开展以来,师徒结对练精兵在干部“夜学讲坛”平台果断上线,在实战中提供“点单式”培训,业务交流座谈会,确保年轻干部及时跟进学、深入思考学、联系实际学。目前已举办年轻干部主题丰富的讲坛4期。
在此次“壮苗计划”中,6对师徒结对培养,13名年轻干部得到全方位历练。
村书记点对点跟班联系制,解民忧,强实践
“虽然天气炎热,但村里的用水问题是大事,马虎不得,消防洒水车送水到了联新村,我现在过去帮帮忙。”电话的另一头是联新村党支部书记蔡子雄,说完,年轻干部陈鑫烁便驱车前往联新村。
湾潭乡建立年轻干部点对点跟班村书记驻村服务制度,13名年轻干部分别在疫情防控一线、矛盾调解、村级事务、抗旱救灾等领域展现身影、接受磨炼,锤炼品格。并及时记录《实践锻炼登记表》、撰写进村跟班心得,积极调动年轻干部学习能力优势、潜能,真正发挥年轻干部的“领跑”作用。
为抓好下沉工作,年轻干部组建3支“青苗帮帮团”,定期组织深入村组实地走访,积极参与党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动。截至目前解决民生问题8个,拍摄的美丽乡村等微视频及宣传图文在各媒体平台点击量达到百万余次,取得较强社会反响。
通讯员:张丽萍
【乡村振兴局】集中“夜学”为干部职工充电赋能
8月17日晚,汉川市乡村振兴局组织举办《新闻宣传写作培训》大讲堂,局机关、驻村办全体干部参加了培训。
此次培训邀请了市文旅局一级主任科员李新春进行专题授课。李新春以“写稿穿越12载”为主线,围绕如何发现新闻、写好新闻、拍好新闻图片等作了专题辅导。
参加培训的人员纷纷表示,将以此次培训为契机,以时不我待的拼劲,追求新知,以攻坚克难的闯劲,提升本领,以抓铁有痕的韧劲,宣传好乡村振兴汉川故事。
通讯员:胡利军 谢佩玲 黄光宏
【经信局】不跑腿 不费心 就能收到“惠企红包”
“不用提交申请,即可享受惠企政策,这样免审即享的好政策,真是直达企业心坎里。”8月16日,新获批省级专精特新“小巨人”称号的湖北天瑞天成工贸股份有限公司企业代表在收到市经信局中小企业服务中心的服务热线时说。
为全面深化“放管服”改革,不断擦亮“全国县域营商环境百强”金字招牌,今年8月汉川市出台《汉川市本级惠企政策“免申即享”工作实施方案》,梳理发改、经信、科技、商务、税务等部门128项惠企政策,企业主体无需提出申请、无需提供佐证材料,不跑腿、不费心,就能收到“惠企红包”。
涉及经信部门的“免审即享”惠企政策主要是三大“认定类”项目,具体包括企业示范试点类,如专精特新“小巨人”、隐形冠军、单项冠军等;企业数字化转型类,如工业互联网试点示范、人工智能揭榜挂帅、“两化”融合管理体系贯标等;绿色转型类,如绿色园区、绿色工厂、工业节水企业等,共52个项目。
中小企业服务中心夏宸禹介绍:“上述‘认定类’惠企政策项目将由市经信局审核后直接报市财政局拨付资金。相比往年有两点变化最大:一是资金到付提速,从以往几个月缩减为2个工作日;二是申报环节减免,从以往6个简化为1个,省去相关部门、属地乡镇层层审核,只需上级部门认定文件即可享受,真正做到“函到即拨、快速到企”,让市场主体以最快速度得到‘真金白银’,提振市场信心。”
今年,市经信局结合“联企业、送政策、解难题、稳主体”帮扶企业活动,编制《2022年度工业领域助企业纾困汇编》,向全市工业企业进行“免审即享”政策宣传解读。截至目前,市经信局已搜集涉及4个申报项目共计24家企业的“认定类”惠企政策“免申即享”登记备案资料,其中省级“专精特新”小巨人17家、国家级“两化”融合管理体系贯标企业4家、省级上云标杆企业2家、全国工业领域电力需求侧管理示范企业1家,待审核通过后,将直接报市财政局商请拨付资金到企业。
通讯员:熊娜 卢淑芬
【回龙】党建引领赋能村集体经济发展
近年来,回龙镇党委政府坚持党建引领,把发展壮大村集体经济作为加强基层组织建设的着力点,结合各村地域位置、资源禀赋、产业优势等村情实际,统筹用好各项资金,对症施策、因村制宜,积极盘活各种资源,持续做好村集体经济收入“加法”,让村集体家底厚实起来。
资产租赁型。村集体利用省专项资金筹建固定资产,通过承包、转租、入股等多种方式,增加集体收入。皂港村、茶棚村利用省专项资金共计100万元建设商业楼,承租给当地老板,预计每年增加集体收入10万余元。
村企合一型。采取“中央衔接资金扶持、企业实施、村集体和群众受益”运作模式,进一步壮大集体经济。茶棚村通过2022年中央财政衔接资金,以村集体入股分红的形式,为辖区企业汉川市绿野禽蛋有限公司新增了300万四台套的技术升级配套设施,帮助企业解决技术改造升级资金难题,实现产业链延深发展。同时村每年可分红增收12万元左右,实现了企业和村集体双赢目标。目前已带动了3000多养殖户、3000余人就业,每户增年纯收入三万余元,网络带动周边脱贫户就业近300户。
跨村合作型。以省专项资金盘活集体土地闲置资产,增加集体经营性收入。螺蛳村借用茶棚村原钢铁公司闲置土地,采取“跨村合作”模式,共同投资新建厂房对外进行租赁,两村每年可获得村集体经济收益近九万元,进一步拓宽了村集体经济增收渠道。
通讯员:潘段玉
【仙女山医院】33名新员工这样庆祝医师节
在第五个中国医师节即将来临之际,8月16日下午,仙女山医院举行2022年中国医师节暨仙女山医院“生命支持技术”大比武活动,全院33名新员工参加了比赛。
本次比武参赛队伍分为11支,每支队伍3人,自设急救场景,轮转完成心肺复苏、呼吸机和除颤仪的使用操作,要求团队成员以高度的协同精神和娴熟的操作技能共同完成生命支持技术比赛。
比赛过程紧张有序,从判断意识、启动急救反应系统,到体位摆放、胸外心脏按压、开放气道、球囊通气及除颤仪应用等各个环节与流程,选手们都精神饱满、沉着冷静、配合默契,充分展示了自身专业知识、操作技能水平、模拟真实临床情景思维能力以及团队配合协调能力,展现了医院年轻一代良好的精神风貌。
通讯员:袁丽华
市“四大家”领导联席会议召开
8月13日,孝感市政府副市长、汉川市委书记黄建军主持召开市“四大家”领导联席会议并讲话。全体市“四大家”领导,市法院院长,市检察院检察长,各乡镇场、办事处、开发区党政主职,市直各单位主要负责人参加会议。
会议肯定了今年以来工作取得的成绩,并对当前重点工作进行了安排部署。强调要坚决落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求,高效统筹疫情防控和经济社会发展,确保全面完成全年目标任务。
会议强调,要切实抓好项目建设工作。充分认识重大民生和基础设施项目建设的重大意义,进一步增强历史使命感;千方百计加大重大民生和基础设施项目建设推进力度,进一步增强现实紧迫感;提速发力加快重大民生和基础设施项目建设速度,进一步增强岗位责任感;加强各级领导班子和干部队伍能力建设,进一步增强工作危机感,确保重大民生和基础设施项目建设任务落实落地。
会议要求,要切实抓好疫情防控工作。一是站位要高,认识要到位。深刻认识疫情防控工作的严峻形势,时刻绷紧疫情防控这根弦。二是反应要快,措施要到位。做到严把卡口、严查核酸、严控场所、严防聚集、严守居家、严管物流、严格接种,守住交通入口、行业门口、小区进口、采样关口,筑牢疫情防控各条防线。三是责任要实,落实要到位。压紧压实“四方”责任,精准高效做好疫情防控各项工作。
会议指出,要切实抓好抗旱工作。一要科学抓好水源调度。充分发挥水利工程调蓄能力,加强江河湖库水量综合调配,确保粮食安全和人民群众生产生活用水安全。二要及时抓好会商研判。加强雨情、工情、旱情、土壤墒情监测分析,全面提升抗旱减灾应急能力。三要严格抓好责任落实。压紧压实抗旱工作责任,发扬连续奋战作风,坚决打赢抗大旱、抗长旱的攻坚战。
会议强调,要深入开展“点对点大接访、面对面解民忧”活动,每日上午安排市级领导和乡镇、市直单位班子成员定点接访,在市级新闻媒体提前公布接访人的姓名和职务,每周汇总分析会商,每月公布办理结果,把工作关口前移,把工作责任压实,面对面解决好老百姓的“操心事、烦心事、揪心事”。
会议要求,要聚焦群众房前屋后和身边实事小事,深入开展美好环境与幸福生活共同缔造活动,发动群众决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享,不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。
会议强调,要坚持“以实绩论英雄”,探索推行项目任务“揭榜挂帅”制度,强化党员干部责任担当,给想干事、能干事的干部提供平台,推动重大专项工作和急难险重任务落地见效。
会议还对安全生产、“五城同创”等工作作了安排部署。
记者:杭欢
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