为凝聚教师力量，推动学校稳步发展，8月18日上午，郑州市第五十四中学与郑东新区龙华中学教育共同体在54中明礼学堂召开全体教职工代表大会，会议由工会主席王永周主持。

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致辞开幕

奏唱国歌

会议在奏唱国歌声中开始，王永周主席谈到新学期，新形势下此次教职工代表大会召开的重要意义，并鼓励广大教职工代表参政议政，共商良策，为学校的改革建设和发展多做贡献。

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解读方案

周维华校长讲解方案

为适应教育教学改革发展的需要，进一步调动和发挥教师积极性和创造性，提高教师素质，优化教师队伍，强化岗位责任，结合学校实际，54中和龙华中学教育共同体修订并完善了《郑州市第五十四中学章程》《绩效考核实施方案（草稿）》《教职工平时考核方案（试行）》《教职工聘任方案》《学校职称评审考核积分办法（征求意见稿）》《岗位设置管理实施办法（征求意见稿）》和《教职工综合考核方案》等多个方案。

周维华校长在会议上重点从师德师风、工作态度，优劳优酬和教育教学成绩奖三方面讲解了《绩效考核实施方案（草稿）》修订的三个原则，并带领大家共同解读了各项方案中的重点内容。

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提案讨论

小组讨论提出建议与意见

教代会提案工作是教代会行使参与学校民主管理和民主监督职能的一项重要工作；是广大教职工关心学校建设和发展的具体表现；是进一步促进学校内部管理体制改革和学校决策民主化、科学化的重要渠道；是广泛调动教职工的积极性，激发教职工主人翁责任感，群策群力办好学校的重要途径。

为此，学校以小组讨论的形式，让老师们建言献策，畅所欲言，提出建议与意见，并在相应的表格中填写清楚案由、事实依据。

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闭幕仪式

18日下午，54中和龙华中学教育共同体在明礼学堂召开大会闭幕式。

会上周维华校长对老师们从各个方面对提案提出的建议与意见进行了解释与说明。其中，对老师们比较关心的工作量、班主任津贴、分层教学和分层考核等进行了细致解答。接着，各组教师代表对以上方案中的其他问题进行现场提问。最后，两所学校与会人员全票通过以上方案与章程。

教师代表现场提问

对方案进行举手表决

会后，周维华校长和王永周主席对此次大会中建言献策的老师们给予衷心的感谢，并宣布此次大会圆满结束。周校长说，这些制度和方案经过长时间各方的努力能得到大家的认可，是件很荣幸的事。周校长真诚的希望各位老师能在今后继续为学校的进步发展贡献自己的一份力量。

总结过去是为了展望未来，在新学期伊始，我们每个人都要有危机意识、奋斗意识，作为教育共同体，我们更应为了美好的未来凝聚在一起，踔厉奋发，笃行不怠！