大家好，很高兴见到大家，咱们这期内容就来讲解一下，公务员的退休待遇高，原因有3点，大部分企业退休人员只占其一

相信很多朋友对于公务员都不陌生，也比较羡慕他们的工资待遇，而对比退休人员来说，公务员的退休待遇都是比较高的，甚至是远超企业退休人员的，那公务员的退休待遇为什么这么高呢？

1、视同缴费年限

在2014年10月份机关事业单位的养老保险制度改革之后，对于公务员2014年10月份之前的工作工龄，都是可以认定为视同缴费年限的，而根据目前已办理退休的公务员来说，他们的视同缴费年限都是比较长的，过渡性养老金的待遇通常都比基本养老金高。

比如在2022年退休的公务员，总工龄为40年的情况下，视同缴费年限就有32年左右，在过渡性系数高于1%的情况下，过渡性养老金是有可能比基本养老金高的，而且从过渡性养老金和基础养老金的计算年限上来说，这位公务员是可以领取72年的养老金待遇的。

2、多缴多得、长缴多得

因为机关事业单位的养老保险制度改革，再加上公务员的缴费年限本来就高，这就导致了公务员在办理退休时，可以认定的视同缴费年限也是比较高的，还以上面的数据为例：总工龄为40年、视同缴费年限有32年的情况下：

基础养老金可以计算40年的待遇，过渡性养老金可以计算32年的待遇，总共可计算的待遇就有72年的，即便是每缴费一年的待遇只有100元，那公务员的养老金也有7200元了，这就是长缴多得。

那多缴多得影响的就是咱们单价，每缴费一年养老金能有多少，如果咱们的缴费基数高，那么平均缴费指数就比较高，最后的养老金也是比较高的，平均到每缴费一年的养老金上，咱们的单价也是比较高的，而公务员的缴费基数通常都是比较高的，所以他们每缴费一年，养老金通常都能有100元以上的待遇。

在计算养老金时，可以参与计算的缴费年限长、平均缴费指数高，公务员的养老金肯定也是比较高的。

3、职业年金

公务员的职业年金是从2014年10月份开始缴纳的，在近几年办理退休的公务员，职业年金的待遇并不是很高，只有几百块钱而已，但随着时间的推移，以后公务员的职业年金会越来越高的，而根据国家的设定，以后的职业年金会占总待遇的20%左右。

以上3点就是公务员退休待遇高的原因，而大部分企业退休人员只占其中的一点，或者是连一点都达不到，那养老金当然是比公务员的低很多了，如果企业退休人员的缴费年限长、缴费基数高，还有企业年金和视同缴费年限的情况下，退休待遇也是能够与公务员相比的。

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