瑞士当局透露，2019冠状病毒病大流行后，瑞士经济出现了快速而强劲的复苏，这主要是由于移民人数的增加。

据申根visainfo.com报道，根据国家移民秘书处(SEM)发布的一份新闻稿，在2022年1月至6月期间，抵达瑞士的移民总数达到37816人，比前一年的26008人增加了45.4%。

此外，来自其他会员国以及来自欧洲自由贸易联盟(欧洲自由贸易联盟)如列支敦士登、挪威和冰岛的国民的净移徙增加了9 234人，而第三国国民的同样比率达到2 574人。

因此，瑞士的失业率下降到比大流行病之前更低的水平，空缺人数大大增加。

“2022年上半年的事态发展反映了以劳动力为市场导向的瑞士移民明显增多。这与取消与大流行有关的措施后的积极经济发展以及相关的劳动力需求增加有关，”经济管理研究所在其新闻稿中解释说。

国家经济事务秘书处Seco的数据显示，瑞士的失业率已经降至最低水平之一——只有2%，而联邦统计局(FSO)的数据显示，瑞士的就业岗位数量达到了历史最高水平。

截至2022年6月底，共有230万外国人居住在瑞士，外国常住人口比2021年增加了21%。也就是说，永久迁移到韩国的外国人口从13054人增加到了75098人。

另一方面，与前一年相比，来自欧盟/欧洲自由贸易联盟国家的人数增加了11,526人，而来自第三国的人数增加了1,528人。

“需要登记的短期居民人数为155329人(上年度为116924人)。可报告的短期停留包括在瑞士雇主(60%)的短期工作，被聘用的员工(31%)和个体经营的服务提供者(9%)，他们每个日历年在瑞士停留最多3个月或90个工作日，”新闻稿写道。

从移民人数来看，2022年上半年离开瑞士的外国人比去年同期增加了1.7%，达到33801人。这表明，在瑞士的欧盟/欧洲自由贸易区国民的移民人数增加了6.6%，即1 600人。

第三国国民的这一数字更低，在此期间离开瑞士的人数减少了1022人，比2021年的水平下降了11.6%。

此外，SEM显示，通常签发不到一年的短期L居留证的容量在今年上半年达到了40%，而签发为期一年的非欧盟国民和5年的欧盟国民的B居留证的容量达到了43%。

此外，今年上半年，有关部门共发放了38547份新的跨境许可证，较2021年的29279份增加了31%。

分享一下瑞士移民思路：

1、投资商，55岁以下，在选定的州向一个小型或者中型公司投资50万瑞郎以上的资金，这笔资金必须能够创造经济增值，必须提供就业机会给本地人。一年中的大部分时间必须生活在瑞士。

2、大小企业家，雇佣员工的工资水平不能低于瑞士平均最低工资水平。企业每年税前收入要达到20万瑞郎。所雇佣的外国员工必须拥有瑞士人不具备的特殊技能，而且外国员工和瑞士员工的比例必须均衡；

3、是担保申请，自己先去找到瑞士公司的工作，或者是国际大公司外派到瑞士，公司愿意为你向政府申请工作签证。这个是有指标分配的，且非常少。很多在瑞士的留学毕业的非欧盟同学都由于配额问题无奈离开。且这种签证不允许买房。

4、是退休，超过55周岁且经济独立可以申请在瑞士缴纳“统一税”，一年中至少瑞士居住半年以上，不能工作。

5、是欧盟公民福利，即先到其他欧盟国家弄到护照，然后到瑞士去生活找工作，有欧盟其他国家护照申请工作签证不受配额限制。