◎作者 | Ivey、张威廉 ◎来源 | 高净值TIMES（ID：HNWI-TIMES）

从事外贸业务的人都发现，最近，欧洲那边的合作伙伴似乎都进入了“静默状态”，和欧洲人的沟通效率变得非常低，发邮件也不回。

那是因为，他们已经开始休假了。

每年8月份，是欧洲企业的集中休假期。毫不夸张地说，整个暑期，欧洲人不是在休假，就是在休假的路上。

无论做什么工作，每个人都有至少一个月的带薪假期。

（网友辟谣：其实7月份也不用上）

欧洲很重视夏季假期。一般公司都有不成文的规定，在每年的7月末和8月初都会给员工1-2周的带薪暑假；大部分公司，员工会轮流放假，有些公司甚至集体放假。

其中，8月中下旬是欧洲假期最集中的时间，如果跟欧洲有外贸业务，必须赶在这之前谈好订单合同。

在西班牙，甚至有个“桥假”的概念：如果一个法定假期与周末只隔了一天，那么这个“中间日”也会一起休了。比如周四是放假日，那西班牙人周四到周日都不会上班，连休四天。

对于被一个又一个“小长假”、“调休假”折腾惨了的国人来说，“桥假”真是一股清流，人间有爱。

具体来看看欧洲一些国家的放假情况：

这里面有两个概念，一个是休假时间，一个是放假时间。

休假时间是指集中放假时间段，在这个期间内，员工就开始轮流休年假、暑期假等等。放假时间则是指法定节假日，所有人都同时放假。

比如希腊的休假时间是8月3日-9月1日，在此期间，律所、银行和土地局都会开放运营，但员工会轮休，办理业务必须提前约好，否则会耽误；

爱尔兰从7月1日到8月31日都是休假时间，其中8月3日是法定假日，爱尔兰全国放假，其余时间，办公场所会有轮值人员。

不过就算有人上班，办业务前也得看好时间，以防白跑一趟，而且在欧洲人的字典里，没有“加班”这两个字。

“意大利太神奇了，午餐12点，晚餐7点起，药店超市中午还关门。”

“西班牙这饭馆18-20点关门吃晚饭，极致反卷我是真的服。”

为了防止大家互相卷，法国不仅不支持你加班，你过度工作甚至可能还要被罚款：

比如2017年夏天，一位面包师被罚3000欧元（约合人民币2万元），原是他1周开了7天店，而法律规定每周应该歇业1天。

如此离谱的“反卷”操作，让人不禁联想到去年的“双减”。

那么，有这么长的假期，欧洲人一般会去干什么呢？

简单来说，他们的“消暑三件套”是：音乐、户外和酒精。

比如今年7月9-10日，慕尼黑音乐厅广场举办了一年一度的露天音乐会，约1.6万名观众聚集于此，享受着夏夜的美妙音乐。

类似这种户外音乐会，整个夏天在欧洲大大小小的城市遍地都是。大一点，比如英国的BBC逍遥音乐会、法国的普罗旺斯艾克斯音乐节、奥地利的萨尔茨堡音乐节、瑞士的琉森音乐节和韦尔比耶音乐节、德国的拜罗伊特音乐节。

音乐和夏天，简直是绝配。

还有一些人会选择到法国南部、西班牙、意大利和希腊等阳光明媚的海滩边度假。

远一点的，欧洲人对于东南亚也非常痴迷，在东南亚众多国家中，欧洲游客也是随处可见。对欧洲人来说，这里物价便宜，阳光和沙滩更吸引人。

看到欧洲人放暑假到处游玩，打工人默默流下了羡慕的泪水。

今年，我们只剩下两个法定假期了：中秋和国庆。9月10日至12日放3天中秋假，10月1日至7日放7天国庆假，总共10天。

而且，这10天假还是调休来的：10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。也就是说，国庆7天假期之后，又要连上7天班。

对于“调休”，微博上满屏都是不满。

而且即使愿意出去玩，无法自由流动的现状也让人心情郁闷。我们仍没有从新冠疫情的阴影中走出来：

出门一趟，仍然是阻碍重重。

很多三年前稀松平常的事情，已经被打入了“非必要”的冷宫。

看看三亚疫情引发的大争论就知道，我们仍不能说走就走，而是要时刻绷紧神经。

但说到底，如果生活只剩下“必要”，还有什么趣味可言吗？

希望所有疲于忍耐的人，能在未来找到自由的归属。

这三年，贸易战、疫情、战争……我们面临的不确定性正在飞速增长，但凡有可能，人们总是希望，我们不论面临何种情况，都能够从容一点，多一点准备，多一些腾挪的空间。

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