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最近,各大消息频频爆出
2023四川紧缺选调将不再分批招录?
消息不知真假
但是从种种已知迹象中不难看出
今年大概率真的会两批合并招考
迹象一
如果一直关注小编的宝子肯定知道,年初,官方透露过一张关于2022年公考考试的时间安排,包含了2022年上半年省考、22四川普通选调的考试安排,也包含了2022年下半年省考、23紧缺选调的考试安排,如图所示:
上述写明,23四川紧缺选调将于10月举行笔试,跟下半年省考同期举行,在这张考试安排中,仅写明紧缺选调的一场考试安排,并未写明分批举行的时间。
迹象二
前些时间,绵阳人事考试网回复网友问答中,表明四川下半年省考将于9月发布公告,这与前面迹象1时间吻合,9月出公告,10月笔试,从反向也证实了这个时间点的准确性,从往年紧缺选调与下半年省考的笔试时间同为一天,公告前后发布时间仅差1周,基本可确定二者考试节奏相同。所以9月出省考公告,那紧缺选调公告也将同步发布。大家可以一把子期待住。
如果两批合为一批,你肿么看?
欢迎大家可以投票发表自己的意愿
紧缺选调不分批,
将带来哪些变化?
职位选择范围广
以往组织部会把一些岗位优先放在第一批紧缺选调考试中,任考生选择,选满后,这些单位将不再出现在第二批职位表中,但也会提供一些新的岗位。小编筛选了2022四川紧缺选调的省直职位表,如图所示,若今年两批合并招录,那么无论是原计划第一批还是第二批考生,可选择的选调单位将更广,每个单位招录人数或多或少会进行调整,那么上岸的机会就更大。
(第一批有的选调单位,第二批没有招录)
(第二批新增的选调单位,第一批未进行招录)
选调名额与报考人数同步增长
两批合并一批招录带来的不仅仅是选调名额增加,更应该值得担心的是报考人数也将骤增,而且增加的人群并非泛泛之辈,那都是一顶一的高手,无论是走公考,还是进企业,都是优秀人才。对于原计划只能考第二批的童鞋来说,省直、成都岗的竞争压力就更大了,相反若把市州放在第一志愿,或许还有机会(学霸除外)。
所以今年的岗位如何选,更得谨慎安排,不得松懈!
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