亲爱的读者朋友：
不知不觉我们已经分享了近70名创业者的故事，感谢大家每天的支持与陪伴。
从他们的故事里，我们可以看到，失败的经历各有各的不同，但是成功的经验大抵相同。
始终保持初心，是他们成功的关键，一直保持学习，是他们成功的向导。
我们不难发现，几乎每一个成功的创业者，他们都有爱看书的习惯，本月全球创业人物实录平台也推出了“免费深读好书”计划，每天与大家共读好书，开启深读书时代。
很开心今天又到了我们全球创业人物实录书单推荐日，让我们一起养成爱阅读的好习惯。
全球创业人物实录编辑部
01
《孙子兵法》—是中国现存最早的兵书，也是世界上最早的军事著作，被誉为“兵学圣典”，距今已有2500年历史，作者是春秋时祖籍齐国乐安的吴国将军孙武。
故善战者，求之于势，不责于人，故能择人而任势。—《孙子兵法兵势篇》
所以善于指挥作战的人，追求形成有利的态势，而不是苛求人力，因而能够选择合适的人去适应和利用已形成的有利态势。
02
《挪威的森林》—是日本作家村上春树创作的长篇小说，首次出版于1987年。
萤火虫消失之后，那光的轨迹仍久久地印在我的脑际。那微弱浅淡的光点，仿佛迷失方向的魂灵，在漆黑厚重的夜幕中彷徨。—摘自《挪威的森林》
03
《生存力》—作者是畅销书作家洪豪泽，出版于2015年。
在这个世界上，知道的人赚不知道的人的钱，多知道的人赚少知道的人的钱，先知道的人赚后知道的人的钱。——摘自《生存力》
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04
《非暴力沟通》--作者马歇尔·卢森堡 ，出版于2009年1月。
非暴力沟通的第一个要素是观察。将观察和评论混为一谈，别人就会倾向于听到批评，并反驳我们。非暴力沟通是动态的语言，不主张绝对化的结论。它提倡在特定的时间和情境中进行观察，并清楚地描述观察结果。我们越是将他人的不顺从看作是对我们的排斥，我们所表达的愿望就越有可能被看作是命令。这将导致恶性循环，因为一旦人们认为我们是在强迫他们，他们就会不太想满足我们的愿望。--摘自《非暴力沟通》
05
《亲密关系》—作者罗兰·米勒，本书总结出人们在交往与沟通、爱情与承诺、婚姻与性爱、嫉妒与背叛等方面的行为特点和规律。
责怪他人、批评他人行为、指责他人不愿改变，其实是一种轻而易举的手段能够简单地利用道德批判，将自己提升到一个高于他人的位置，也使我们摆脱了自身的不安。摘自《亲密关系》
06
《梦的解析》—是奥地利心理学家西格蒙德·弗洛伊德创作的心理学理论著作。
人的性格极其复杂，动态地牵涉到方方面面的因素，极少像我们古老的道德学说所希望的那样，服从于非此即彼的裁度。—摘自《梦的解析》
07
《给予的力量》—作者: Burg, Bob; Mann, John David，出版于 2010年
- 价值法则：你的价值，取决于你能给予的，而非你能获得的。
- 报酬法则：你的收入决定于你替多少人服务及服务的满意度。
- 影响法则：你的影响力屈居于是否充分把别人的利益摆在第一位。
- 真实法则：你拿得出最有价值的礼物无它，就是你自己。
- 接受法则：有取才有予，有予才能取。
08
《思考致富》是美国成功学家、作家拿破仑·希尔创作的人格心理学著作。
当财富来到的时候，它将来得如此急，如此快，使人奇怪在那艰难的岁月，这些财富都躲到哪去了？一个半途而废的懦夫永远不会成功，而一个成功者向来不会是半途而废的懦夫。—摘自《思考致富》
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09
《现在，发现你的优势》—作者是（美）白金汉。该书主要讲述了一套识别个人优势并将其发挥为才干的方案。
辉煌人生的三大原则：第一，若想使某件事成为你的优势，你就必须能始终如一地做好它。也就是说它将成为你的一种可以预测的表现，偶尔挥杆打出一个令泰格•伍兹称羡的妙球不算，除非你能重复无数次否则就不能称为优势，而且你必须从做这件事中得到某种油然的满足。什么是优势的试金石？唯有你反复地、愉快地和成功地做一件事时，你的能力才算得上是优势。第二，你为了把某件事做得出类拔萃，并不需要具备方方面面的优势。多年来，人们想当然地认为，能人巧匠一定样样精通。我们希望本书打破这一神话，我们研究的能人巧匠很少样样精通，相反他们靠的是一招鲜。第三，最大限度地发挥优势，而不是克服弱点。这并不是“无视你的弱点”，而是设法控制弱点，继而腾出手把自身优势磨砺得更犀利。—摘自《现在，发现你的优势》
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