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8月30日，子长市医改办召开人事薪酬制度方案讨论会。会上宣读了《子长市深化公立医院薪酬制度改革实施意见》，与会人员对人事薪酬制度进行讨论。
会议指出，深化公立医院绩效薪酬制度改革关系到医务人员的切身利益，关系到医改的成效，各相关单位要充分认识深化公立医院薪酬制度改革的重要意义，周密安排部署，积极稳妥推进。绩效薪酬组要在医改办领导下，按照《延安市深化公立医院薪酬制度改革实施意见》(延人社发〔2022〕71 号 )和“两个允许”相关政策要求，结合我市实际，在充分征求各相关单位及公立医院意见的基础上，进一步修改完善《子长市公立医院绩效薪酬制度改革实施意见》，规范公立医院绩效薪酬分配办法，激发医院发展活力。各级相关部门要密切关注社会舆情，妥善处理改革实施中遇到的问题，及时回应社会关切，确保改革工作平稳顺利进行。
记者｜杨 杰
编辑｜常浩浩
责编｜程 政 王 平
监制｜李红梅 薛金平
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