根据相关数据显示，2022年毕业生人数达到了1100万，无疑是加剧了毕业生之间的竞争，想找到适合的工作难上加难，大学生的就业问题也间接成了有待国家解决的重大问题。
近几年，考研人数在逐年猛增，从去年再到今年考研人数就飞速增长近80万人，让考生之间的竞争变得愈发激烈，报考体制内岗位的大学生，也需要承受巨大的压力。
又因为受到疫情不定时的影响，导致越来越多的大学生格外看重体制，都希望能在体制内寻求一份稳定的工作，至少不用随时承担可能会失业的风险。
因此，公务员、事业单位和国企成了大学生的首要选择，当然要考取公务员。事业单位等岗位，需要拿出更多的时间和精力，相比之下进国企工作更容易一些。
哪些国企备受大学生的追捧？争先恐后地报考
实际上公务员和事业单位的竞争非常激烈，再加上录取名额相比于国企少很多，以至于大部分想进体制内工作，但是对于公务员、事业单位等编制岗位没有太大胜算的大学生。
都会主动选择国内的一些大型国企，只要足够了解做出最适合的选择，大学生进入国企后拿到的薪资待遇并不比公务员差，自然国企也就深受大学生的追捧和喜爱。
目前我国发展前景很好的国企有很多，比如中国烟草、国家电网、中石油、铁路局、中储粮等等，这些都是经济效益非常高的国企，也给大学生们提供了一个广阔的发展空间。
能进到这些国企工作的大学生，不仅拿到的薪资待遇非常高，同时还享受着极高的社会地位，对于未来的发展也能如虎添翼一般，更好地实现自我价值。
但是，并不是所有在国企工作的人，都对国企非常满意，也有很多离职率非常高的国企，以至于大学生们在这些企业中工作，却常年有“离职”的念头在脑海中。
还有很多在国企工作几年的人，或是受到了身边人的蛊惑；或是对工作失去了兴趣；或是看重了社会上的高薪岗位等，总之不顾身边人的劝告，毅然决然地决定从国企离职。
从国企到私企的“落差”，一名985研究生的哭诉，理想抵不过现实
阿辉毕业于985重点高校，并且还获得了研究生学历，可见阿辉的资质和学识非常高，自然像阿辉这样高质量的人才，在就业市场中非常受欢迎，他也能有更多的工作选择。
毕业时父母为了阿辉能找到一份稳定且体面的工作，阿辉自然也是这么想的，但是却又不想报考公务员、事业单位投入那么多的精力和时间，最后进了一家前景很高的国企工作。
但是工作的时间越长，阿辉越觉得无聊，因为阿辉是高学历人才，所以企业给到的岗位相对清闲很多，很多工作只需要阿辉做决策，然后吩咐下去自然有人完成相应的工作。
以至于阿辉大部分工作时间都是无所事事，“混日子”的想法逐渐在他的心里生根，要知道毕业前他对待工作也是斗志满满的，只不过在国企工作的生活太过安逸。
让他逐渐迷失了曾经的斗志，这当然不是此时的阿辉想看到的，曾几何时能进到国企工作，带给了无尽的荣耀，身边的人也向他投去了羡慕的眼光，也让阿辉的虚荣心暴涨。
随着时间的推移，很多本科时期的同学都超越了他在事业上的成就，那些同学毕业后虽然在私企，工作也非常辛苦，更受到过很多不公平的待遇，但是熬过去之后就全是好的。
如今那些在私企站稳脚跟的同学们，不管是薪资还是职务都远超过他，意识到这一点的阿辉，不顾家人的反对从国企辞职，此时的他只为自己勇于跳出舒适圈而感到骄傲。
却不曾想等待他的是无尽的“加班”，虽然已经有了多年的工龄，但是到了私企却还是要重新开始，和刚毕业的大学生们同台竞争，使得他身心俱疲，又因为年纪大得不到老板的赏识。
此时的他才深知跳出舒适圈的代价，他早已经承受不住，只是他做得过于决绝，根本就没有给自己留后路，他才明白理想真的很难抵过现实。
结语：
跳出舒适圈不仅需要勇气，更要承担所产生的后果，就像是被关在鱼缸中的观赏鱼，虽然失去了自由，但是也习惯了有人投喂食物，如果将观赏鱼仍会海里，依旧没办法生存下去。
今日话题：你认为从国企到私企的跨度大吗？
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