农村富不富，关键看支部；支部强不强，关键看‘头羊’，网格党支部书记没有经营村庄的能力，守着金山也得要饭吃，所以必须夯实根基选优配强‘领头羊’。”

选优配强支部带头人。一个好的致富带头人，首先要尊重市场、要懂经济。要切实选好训强村级党组织带头人，引导支部书记树立企业家意识，从而推动村级集体经济的不断发展壮大。从回乡创业能人、致富能手、专业合作社带头人等党员中选配一批讲政治、有能力、敢担当、善治理的优秀人才担任村级党支部书记，增强村级组织引领发展的能力。

做优配强顶层设计。一是抓好组织领导，确保责任到人。乡镇党委书记、乡镇长是第一责任人，多部门协同推进，形成强大工作合力。抓好履职监督，确保落实到底。出台各种保障性制度，为工作推进提供有力制度保障。抓好政策宣传，确保思想到位。广泛宣传，做到宣传到户到人、政策入脑入心，进一步凝聚思想共识，调动广大群众积极性。

党建引领“聚”合力。坚持将党建引领作为壮大村级集体经济重要抓手和组织保障，切实发挥驻村工作队抓党建、促乡村振兴作用。建立“五级联动机制”，由乡党委统筹部署、班子成员谋划推进、包村驻村工作队协调细化、村党组织书记一线落实、村民集体监督，靠实各方责任。将发展村级集体经济作为村级干部教育培训重要内容，贯彻“走出去、引进来”思路，采用课堂讲学、现场教学、指尖送学等多种培训方式，进一步拓展村级干部发展思维，增强村干部抓产业、抓发展意识。